| 现代民营企业激励管理探讨 |
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| 引用本文： | 成立华,梁萍锋,陈静静. 现代民营企业激励管理探讨[J]. 生产力研究, 2009, 0(8) |
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| 作者姓名： | 成立华 梁萍锋 陈静静 |
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| 作者单位： | 华南理工大学,广东,广州,510640 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金，教育部博士点基金，广东省哲学社会科学"十一五"规划项目 |
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| 摘 要： | 民营企业发展快速惊人,但大部分却难以得到长足发展,频频遇到发展瓶颈,甚至在市场竞争中被淘汰。其中一个主要原因是民企在员工的激励管理上存在较大缺陷,导致难以发挥人力资源这一核心资源的效用,导致企业走不远或夭折。文章通过探讨民营企业激励管理中存在的主要问题并提出改善对策,以供民企参考,走出发展瓶颈。
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| 关 键 词： | 民营企业 激励管理 激励效用 |
On Incentive Management of Modern Private Enterprises |
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| Cheng Lihua,Liang Pingfeng,Chen Jingjing. On Incentive Management of Modern Private Enterprises[J]. Productivity Research, 2009, 0(8) |
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| Authors: | Cheng Lihua Liang Pingfeng Chen Jingjing |
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