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现代民营企业激励管理探讨
引用本文:成立华,梁萍锋,陈静静. 现代民营企业激励管理探讨[J]. 生产力研究, 2009, 0(8)
作者姓名:成立华  梁萍锋  陈静静
作者单位:华南理工大学,广东,广州,510640
基金项目:国家自然科学基金,教育部博士点基金,广东省哲学社会科学"十一五"规划项目 
摘    要:民营企业发展快速惊人,但大部分却难以得到长足发展,频频遇到发展瓶颈,甚至在市场竞争中被淘汰。其中一个主要原因是民企在员工的激励管理上存在较大缺陷,导致难以发挥人力资源这一核心资源的效用,导致企业走不远或夭折。文章通过探讨民营企业激励管理中存在的主要问题并提出改善对策,以供民企参考,走出发展瓶颈。

关 键 词:民营企业  激励管理  激励效用

On Incentive Management of Modern Private Enterprises
Cheng Lihua,Liang Pingfeng,Chen Jingjing. On Incentive Management of Modern Private Enterprises[J]. Productivity Research, 2009, 0(8)
Authors:Cheng Lihua  Liang Pingfeng  Chen Jingjing
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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