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| 超过等级到水平——二十一世纪经营管理新趋势 | |
| 引用本文： | 孔琳.超过等级到水平——二十一世纪经营管理新趋势[J].通讯世界,1995(1). |
| 作者姓名： | 孔琳 |
| 摘 要： | 目前,许多公司正在实行的一种基本管理方式是等级管理,这种管理的特征是企业在内部实行条块分割,人员各司其职,象种责任田一样,每个人只服务于自己部门的事物,这洋常常会造成企业内的工程师和生产人员会因意见不一致而导致争论不休,市场部门和销售部门则爱扯皮踢球,而小心翼翼的财 |
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