| 煤矿企业差错管理氛围与安全绩效的关系研究 |
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| 引用本文： | 李艳,畅红琴,续婷妮.煤矿企业差错管理氛围与安全绩效的关系研究[J].矿业安全与环保,2019,46(3):113-118. |
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| 作者姓名： | 李艳 畅红琴 续婷妮 |
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| 作者单位： | 太原理工大学 经济管理学院,山西 晋中,030600;太原理工大学 经济管理学院,山西 晋中,030600;太原理工大学 经济管理学院,山西 晋中,030600 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家软科学研究计划 |
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| 摘 要： | 为了研究煤矿企业差错管理氛围与安全绩效的关系,提高煤矿企业安全生产水平,通过在山西省3家煤矿企业调查问卷获得的数据,基于结构方程模型的方法,引入安全态度为中介变量,从差错学习、差错思考、差错能力、差错沟通4个维度探讨了差错管理氛围、安全态度与安全绩效的内在影响机制。研究结果显示,煤矿企业高水平的差错管理氛围对员工的安全态度、企业的安全绩效均具有显著的正向促进作用;安全态度正向影响安全绩效,安全态度在差错学习、差错思考与安全绩效的关系中起完全中介作用,在差错能力、差错沟通与安全绩效的关系中起部分中介作用。
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| 关 键 词： | 煤矿 差错管理氛围 安全绩效 安全态度 结构方程模型 中介效应 |
Study on the Relationship between Error Management Atmosphere and Safety Performance in Coal Mine Enterprises |
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