基于控制理论的新员工培训 |
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引用本文: | 姜伟.基于控制理论的新员工培训[J].山东煤炭科技,2008(3). |
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作者姓名: | 姜伟 |
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作者单位: | 兖矿集团煤化公司人力资源处,山东,邹城,273500 |
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摘 要: | 新员工培训是企业将新员工从社会人转变为企业人的过程。这一过程能否有效实现直接关系到企业培训投资与回报、企业稳定和人员管理风险。该文从控制理论角度出发,提出从事前、事中和事后进行新员工培训工作的思路,供企业进行新员工培训时参考。
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关 键 词: | 控制理论 新员工培训 效果评估 |
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