煤炭企业研发人员全面绩效考核模型研究 |
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引用本文: | 周忠科,徐亮. 煤炭企业研发人员全面绩效考核模型研究[J]. 中国煤炭, 2006, 32(9): 8-11 |
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作者姓名: | 周忠科 徐亮 |
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作者单位: | 1. 中国神华煤制油有限公司,100011 2. 中国矿业大学,100083 |
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摘 要: | 分析并建立了基于全面绩效考核的评价指标体系,提出了体系中主观指标和客观指标的不同评分标准和方法,并建立了针对研发人员的全方位考核组织体系,引入多级综合模糊评价的基本理论。
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关 键 词: | 全面绩效考核 模糊评价 研发人员 煤炭企业 |
Study on the model for full achievement and result check- up of research and development personnel in coal enterprise |
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Abstract: | |
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