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| 对现代企业教育的几点思考 | |
| 引用本文： | 张秀英.对现代企业教育的几点思考[J].山东冶金,1999,21(4):70-70. |
| 作者姓名： | 张秀英 |
| 作者单位： | 莱芜钢铁集团有限公司莱芜铁矿 |
| 摘 要： | 市场经济要求现代企业必须重视人力资源开发，提高职工素质。因此，有必要就如何适应市场经济，进一步发展企业职工教育加以思考。１ 正确确立企业职工教育的地位企业要搞好职工教育，一个首先必须解决的问题就是要正确确立职工教育的地位，必须将职工教育放在企业发展的战略位置。要做到这一点，关键是企业的领导。作为企业的领导，首先要充分认识到：市场的竞争，就是人才的竞争、知识的竞争；其次，要从企业长远利益出发，克服短期思想行为。由于职工培训投资效益具有收益者与投资者非一致性，收益取得的迟效性等特点，使具有短期思想行… |
| 关 键 词： | 企业 职工教育 市场经济 人力资源 |
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