关于在知识经济时代水电设计部门人力资源管理与开发的探讨

在知识经济时代，人力资源的管理不同于传统的人事管理，知识经济时代的人力资源管理有其独有的特点，在知识经济时代如何利用和开发水电设计部门的人力资源，是急需解决的问题。