摘 要: | “人 ,是我们最重要的资产 !”这句话已成为美国大小老板的警句。现代企业应该清楚地认识到 ,如今的社会是一个多元化的社会 ,企业要壮大、要发展 ,必须依赖各有特长的人才 ,而人才亦是多种多样的 ,这便为公司广召人才提供了便利条件。认识到人才的重要性是很有必要的 ,但更重要的是如何识人用人。那么 ,到底需要哪些类型的人才呢 ?又将如何用呢 ?下面的分类不是按专业技能 ,而是按性格特点 :( 1 )通灵型人才。这类人才一般知识面广博 ,基础深厚 ,有很强的综合、移植、创新能力 ,能够在全局的高度上集思广议 ,上下协调 ,善于应付多层多角度…
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