石油企业青年员工管理

青年是国家和民族最大的希望,任何一个企事业单位的健康运行,都必须依靠青年人的奋发图强。对石油企业而言,目前最重要的工作之一就是掌握住青年员工的思想动态,做好他们的思想政治工作,让他们成为企业之栋梁。本文通过分析青年员工思想上的差异,通过对其思想解惑、有效引导等方法来把握住青年员工的思想动态,努力寻求最适合石油企业青年员工思想发展的新途径。