| 一种改进的模糊优化评测模型及仿真研究 |
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| 引用本文： | 王璞,王润球,彭玲,蒋伟进.一种改进的模糊优化评测模型及仿真研究[J].株洲工学院学报,2003,17(5):49-52. |
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| 作者姓名： | 王璞 王润球 彭玲 蒋伟进 |
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| 作者单位： | [1]中南大学商学院，湖南长沙410083 [2]株洲工学院经管学院，湖南株洲412008 [3]株洲工学院计算机系，湖南株洲412008 |
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| 基金项目： | 湖南省杰出中青年专家科技项目基金资助(02JJYB012);教育部重点科研项目基金资助(02A056) |
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| 摘 要： | 用模糊数学综合评判的原理对教师综合评测及学科带头人的遴选进行了深入研究，重点阐述了综合考评的模糊数学原理，建立了改进的多层次多因素综合评测的模糊数学模型，给出了事务管理的定量分析方法，为人才考评与选拔提供了科学的方法。算法实用性好，可操作性强。
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| 关 键 词： | 数学模型 仿真 教师 学科带头人 模糊综合评测 隶属度 事务管理 多因素评判 |
| 文章编号： | 1008-2611(2003)05-0049-04 |
| 修稿时间： | 2003年3月15日 |
Research on a Talented Man Evaluation Model & Simulation by Using Fuzzy Mathematics Methods |
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