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高校后勤外来务工人员参与后勤企业文化建设和发展的思考
引用本文:王丽晓,毛波杰.高校后勤外来务工人员参与后勤企业文化建设和发展的思考[J].苏州大学学报(工科版),2010,30(2).
作者姓名:王丽晓  毛波杰
作者单位:苏州大学教服集团,江苏,苏州,215021
基金项目:苏州大学2009年校级课题 
摘    要:随着后勤社会化改革的不断深入,高校后勤外来务工人员越来越多,他们为高校后勤企业(实体)的建设发展发挥了重要作用。如何在科学发展观指引下建设一个有利于后勤实体发展、后勤员工发展的企业文化,更好地保障学校工作大局,是值得后勤实体深思的。充分调动外来务工人员的积极性,提高他们的参与度,更好地建设后勤企业文化,这是新时期高校后勤企业文化建设的主流方向之一。

关 键 词:高校后勤  外来务工人员  后勤企业文化
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