高校后勤外来务工人员参与后勤企业文化建设和发展的思考 |
| |
引用本文: | 王丽晓,毛波杰.高校后勤外来务工人员参与后勤企业文化建设和发展的思考[J].苏州大学学报(工科版),2010,30(2). |
| |
作者姓名: | 王丽晓 毛波杰 |
| |
作者单位: | 苏州大学教服集团,江苏,苏州,215021 |
| |
基金项目: | 苏州大学2009年校级课题 |
| |
摘 要: | 随着后勤社会化改革的不断深入,高校后勤外来务工人员越来越多,他们为高校后勤企业(实体)的建设发展发挥了重要作用。如何在科学发展观指引下建设一个有利于后勤实体发展、后勤员工发展的企业文化,更好地保障学校工作大局,是值得后勤实体深思的。充分调动外来务工人员的积极性,提高他们的参与度,更好地建设后勤企业文化,这是新时期高校后勤企业文化建设的主流方向之一。
|
关 键 词: | 高校后勤 外来务工人员 后勤企业文化 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|