|
|||||
|
|
| 临时工成为公共部门“挡箭牌”现象反思及对策 | |
| 引用本文： | 曾晓赢,吴江,李锐.临时工成为公共部门“挡箭牌”现象反思及对策[J].重庆工业高等专科学校学报,2013(12):25-26,45. |
| 作者姓名： | 曾晓赢 吴江 李锐 |
| 作者单位： | [1]西南大学政治与公共管理学院 [2]重庆科技学院外国语学院 |
| 摘 要： | 临时工是工作场所中非正式聘用的劳工,存在于各行各业的大量工种中,在为社会建设做出较大贡献的同时,也常常成为一些企事业单位或政府部门突发事件的“挡箭牌”.“临时工”现象频频发生,已经严重损害到公共部门的整体形象,因此,如何维护临时工权益,避免临时工成为危机事件的牺牲品,是落实公共部门“问责制”又一关注的焦点.通过对临时工现象的反思和存在原因解析,提出具有针对性的对策建议以健全临时工管理制度. |
| 关 键 词： | 公共部门 临时工 挡箭牌 问责 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |