企业法人代表绩效评价模型

按照系统分析理论的思维方式，在分析企业法人代表职位性质的前提下，了企业法人代表绩效综合评价的概念模型，在此基础上构了综合评价数学模型，对企业法人代表职业阶层的管理具有现实的指导意义。