员工敬业离不开优秀的企业文化 |
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引用本文: | 潘德军.员工敬业离不开优秀的企业文化[J].企业技术进步,2008(2):30-30. |
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作者姓名: | 潘德军 |
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摘 要: | 企业文化是企业的灵魂,在企业的经营发展中具有无可替代的核心作用。企业文化也是一种管理思想和方法,是为了提高企业管理水平,为实现企业的短期与长期目标服务。企业文化把尊重人、关注人、关心人作为中心内容,给员工多种需要的满足,促使员工形成强烈的认同感、使命感和持久的驱动力,并形成自我激励、自我加压的强烈意识,提升了工作效率与效益。因此,要不断提高员工的敬业精神,努力营造健康良好的企业文化。
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关 键 词: | 企业文化 敬业精神 员工 企业管理水平 经营发展 管理思想 长期目标 中心内容 |
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