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| 系统设计是龙头,业务部门参与是关键 | |
| 引用本文： | 孙文安.系统设计是龙头,业务部门参与是关键[J].江汉石油职工大学学报,1994(2). |
| 作者姓名： | 孙文安 |
| 摘 要： | <正>岗位培训是对在岗工作的干部或工人进行工作能力再生产的过程.岗位培训的根本目的是提高受训者履行岗位职责的能力.而岗位培训的培训过程则是岗位培训项目负责人(以前我们称为节目主持人)根据所培训对象的需要确定培训内容、制定培训计划、确定培训方法、组织培训过程、控制培训质量,使学员和教师、培训学校和学员单位的工作和学习能够协调发展,并通过思想工作及其他方法等措施提高广大教师和学员的积极性、创造性,把岗位培训的各个因素、各个环节,在培训的分工和协作上,在上下左右的相互关系上.在时间和空间的相互联结上都合理地组织起来,使培训要素在一定的环境下尽可能好地得到结合,形 |
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