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| 链条式人才培养机制促优秀年轻队伍成长——以国网湖南省电力公司为例 | |
| 引用本文： | 刘智慧.链条式人才培养机制促优秀年轻队伍成长——以国网湖南省电力公司为例[J].中国电力教育,2014(8):51-52. |
| 作者姓名： | 刘智慧 |
| 作者单位： | 国网湖南省电力公司人事董事部 |
| 摘 要： | 人才的引进、培养、使用是电网企业人才工作的核心环节，其中培养环节至关重要，却往往被忽视。笔者主要结合工作实际，就完善链条式人才培养机制进行探讨。 |
| 关 键 词： | 人才培养机制 湖南省电力公司 链条 成长 人才工作 电网企业 培养环节 |
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