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| 劳模创新工作室如何“提质增效” | |
| 引用本文： | 柳圆成,金星.劳模创新工作室如何“提质增效”[J].中国电力教育,2018(3). |
| 作者姓名： | 柳圆成 金星 |
| 作者单位： | 国网浙江省电力有限公司电力科学研究院 |
| 摘 要： | 正积淀深厚的企业文化是凝聚人才、吸引人才的重要因素,也是造就人才、培养人才的助推器。国有企业在经济发展新常态下,要加快转变经济发展方式、保持较快发展速度,可以把弘扬劳模精神、打造劳模文化作为一种常态措施,通过营造尊重劳动、尊重人才的良好风尚,引导职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流,助力企业在激烈的市场竞争中 |
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