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基于“诚信体系”的积分制变电运维班组考核
引用本文:董立,刘坤鹏,何成宝.基于“诚信体系”的积分制变电运维班组考核[J].中国电力教育,2018(8).
作者姓名:董立  刘坤鹏  何成宝
作者单位:国网江苏省电力有限公司徐州供电分公司
摘    要:正变电运维工作易于量化,但精细程度高,传统的"积分制"考核不利于提高运维工作精细度,无法督促引导运维人员按规程工作,且考核项目单一。为解决上述问题,将诚信度引入"积分制"考核模式,建立变电运维职业诚信评价体系,在客观评价员工工作量的基础上,培育、引导员工诚信做人做事,有效促进变电运维工作高质量发展。

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