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| 基于提升一线员工岗位胜任力的培训体系研究 | |
| 引用本文： | 邹燕翎.基于提升一线员工岗位胜任力的培训体系研究[J].中国电力教育,2012(6):18-19. |
| 作者姓名： | 邹燕翎 |
| 作者单位： | 广东电网佛山供电局人力资源部 |
| 摘 要： | 为了提高员工的岗位胜任力,以某供电局一线员工作为分析和研究的样本,在分析员工岗位胜任力和培训管理现状的基础上,提出了基于一线员工岗位胜任力的培训体系开发及应用的相关措施,并应用于企业管理实践中。 |
| 关 键 词： | 胜任力 培训体系 一线员工 |
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