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| 知识型员工薪酬制度研究 | |
| 引用本文： | 王梦梦.知识型员工薪酬制度研究[J].电器评介,2013(22):221-221. |
| 作者姓名： | 王梦梦 |
| 作者单位： | [1]江苏江阴农村商业银行,江苏江阴214431 [2]安徽工商管理学院,合肥230001 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，企业不仅面临着机遇和挑战，也面临着激烈的人力资源竞争。为了适应知识经济的发展趋势，现代企业开始把知识型员工的管理作为人力资源管理的重点。文章总结了知识型员工薪酬制度的问题，在对其进行分析的基础上，提出了针对知识型员工薪酬制度的对策。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 薪酬制度 对策 |
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