| 基于组织效用的Agent组织形成和演化机制 |
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| 引用本文： | 杨军,李中学.基于组织效用的Agent组织形成和演化机制[J].计算机工程与设计,2009,30(5). |
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| 作者姓名： | 杨军 李中学 |
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| 作者单位： | 后勤工程学院后勤信息工程系,重庆,400016 |
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| 摘 要： | 针对Agent组织形成和演化机制研究以自利型Agent为主的现状,提出一种面向结构的非自利型组织形成和演化机制.引入了个体最大消耗的约束条件和基于组织的效用机制,构造了迭代式分布求解的组织形成、调整、复用、优化机制,并在此基础上探讨了组织的演化.与自利型组织形成和演化机制相比,这种机制适用于政府和军事领域,保证了个体与组织思维状态的统一,有利于增强组织的稳定性、提高求解效率和组织的复用性.
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| 关 键 词： | 组织效用 形成 演化 非自利 |
Mechanism of Agent organizational formation and evolution based on organizational utility |
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| YANG Jun,LI Zhong-xue.Mechanism of Agent organizational formation and evolution based on organizational utility[J].Computer Engineering and Design,2009,30(5). |
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| Authors: | YANG Jun LI Zhong-xue |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Agent |
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