| 信息系统概念建模方法绩效评价的研究 |
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| 引用本文： | 孙,凡.信息系统概念建模方法绩效评价的研究[J].计算机系统应用,2009,18(4):14-17. |
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| 作者姓名： | 孙 凡 |
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| 作者单位： | 山西财经大学,会计学院,山西,太原,030031;财政部科学研究所,北京,100142 |
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| 摘 要： | 概念建模方法是在信息系统需求分析过程中，对论域现象的认知和表示方法。虽然信息系统的概念建模方法多种多样，但缺乏系统的评估框架，影响了建模人员对建模方法的选择。本文从认知心理学的角度出发，界定了概念建模方法的内涵，提出了概念建模方法绩效的评价指标，分析了概念建模方法绩效的影响因素及影响机理，建立了一个用实证研究方法评价概念建模方法绩效的模型。
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| 关 键 词： | 信息系统 概念建模方法 绩效评价 认知心理学 |
| 收稿时间： | 2008/10/20 0:00:00 |
Study on Evaluation of Performance of Information Systems ConceptualModeling Method |
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