基于B/S模式的教师效考核管理系统设计——以云南经管院为例

根据主流绩效考核和管理理论,在结合高职院校教师绩效考核的作用和常用的绩效考核方法的基础上,充分发挥信息化建设在教师绩效考核管理上的优势,仔细认真的考察研究了云南经济管理职业学院教师业绩考核的现实状况,结合计算机软件工程、网络技术等建立了基于B/S模式的教师绩效考核管理系统,提高了学院的管理效率的同时,也能够提供给其它绩效系统作为参考。