基于灰色模糊理论的项目管理成熟度模型

层次分析方法是项目成熟度管理评价的常用模型,然而由于层次分析评价中涉及个人打分环节,因此评价结果中主观因素较强。为了克服这个问题,该文引入了灰色模糊评价方法评价项目管理成熟度模型。通过仿真实验表明,该评价方法能够克服主观因素的影响,获得较好的评价值。