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| 基于B/S模式的高校中层干部考核系统的设计 | |
| 引用本文： | 王建明,肖小英,丁少华.基于B/S模式的高校中层干部考核系统的设计[J].硅谷,2010(1). |
| 作者姓名： | 王建明 肖小英 丁少华 |
| 作者单位： | 1. 南京化工职业技术学院,江苏,南京,210048 2. 南京化工高级技工学校,江苏,南京,210048 3. 临沂职业学院,山东,临沂,276017 |
| 摘 要： | 高校干部人员的考核评价是高校组织管理的重要工作,也是深化高校干部制度改革的重要举措。改革传统考核评议方式,结合计算机网络先进技术,建立高校干部考核评议系统,基于B/S架构放在互联网上进行,并运用计算机自动处理考核结果。这种尝试效果显著,不但实现公正、高效、民主、科学的目的,而且有利于建立起科学的考核评价指标体系,加强管理人才队伍的建设。 |
| 关 键 词： | 高校 中层干部考核 B/S模式 数据分析模型 |
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