大数据时代下的企业人力资源管理研究探析

大数据时代的到来意味着数据从简单的处理对象开始转变为一种基础性资源,对于企业来说,如何更好地管理和利用数据至关重要。本文首先从大数据的概念、特征和类型着手,接着对国内外大数据的相关研究现状进行了阐述,在此基础上,分析了大数据时代下企业在人力资源管理上可能面临的挑战,并就企业在人力资源管理方面提出了一些对策建议。