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目标倾向及其影响效应研究新进展
引用本文:徐方忠,朱祖祥.目标倾向及其影响效应研究新进展[J].人类工效学,2000,6(3):42-45.
作者姓名:徐方忠  朱祖祥
作者单位:浙江大学心理系,浙江,杭州,310028
摘    要:回顾目标倾向的理论问题以及与绩效之间关系的有关研究。目标倾向与绩效的关系已成为当代心理学研究的重要领域。已有的研究虽取得了某些共识,但由于这些研究存在着一些方法论方面的问题,因而在目标倾向与绩效的相互关系上所得到的结果仍然存在着不一致甚至矛盾的地方。在此基础上,本文提出了将来需要研究的问题。

关 键 词:目标倾向  绩效  自我调节  影响效应
文章编号:1006-8309(2000)03-0042-04
修稿时间:1999-11-16
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