促进有效沟通 改善组织管理 |
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引用本文: | 杨学涵,万明,郭伏,卢纪华.促进有效沟通 改善组织管理[J].人类工效学,1998,4(4):47-49. |
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作者姓名: | 杨学涵 万明 郭伏 卢纪华 |
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作者单位: | 东北大学工商管理学院 |
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摘 要: | 沟通是信息、思想与意见的交换过程。沟通是人为的,没有人的参与也就没有淘通。企业管理中沟通包括信息传递,组织内部人与人之间、部门与部门之间的相互理解和想法的交流。沟通也称为信息沟通。这里所说的信息是广义的,它既包括环境、目标及运行状况,也包括人的想法、意见和态度。沟通已成为现代企业的一种重要管理职能.可是我国企业由于长期受计划经济体制的影响。在管理上不够重视沟通的作用。
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关 键 词: | 有效沟通 组织管理 信息传递 管理职能 |
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