下岗职工再就业心理行为及辅导模式研究 |
| |
引用本文: | 时勘,宋照礼,张宏云.下岗职工再就业心理行为及辅导模式研究[J].人类工效学,2001,7(4):1-5. |
| |
作者姓名: | 时勘 宋照礼 张宏云 |
| |
作者单位: | 中国科学院心理研究所, |
| |
基金项目: | 本研究得到了国家自然科学基金重点项目的资助
(项目资助号:79930300) |
| |
摘 要: | 通过问卷调查、深度访谈、案例分析和培训实验等实证方法,研究发现下岗职工的认知归因、情绪控制、求职自我效能和求职应对技能等心理行为因素是制约其能否再就业
|
关 键 词: | 下岗职工 再就业 心理行为因素 心理辅导模式 |
文章编号: | 1006-8309(2001)04-0001-05 |
修稿时间: | 2001年6月19日 |
-off Job Seekers and Psychological
Counseling Model |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|