科学发展观视角下高校二级党组织党建工作管理体制机制创新研究——以西南交通大学图书馆直属党支部为例

为进一步落实科学发展观，做好新时期的高校二级党组织党建工作管理体制机制创新，论文以西南交通大学图书馆直属党支部为例，提出了创新决策机制、教育机制、党员培养机制、党内民主机制等创新党建工作管理体制机制的有效途径。