包装专业人才需求分析:基于包装公司招聘广告的统计分析 |
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引用本文: | 邝贤锋,朱颖仪,谢晓兰,吴舜芳,关庆志,钟伟清,钟景庄,谭海石.包装专业人才需求分析:基于包装公司招聘广告的统计分析[J].中国包装,2011,31(3):61-65. |
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作者姓名: | 邝贤锋 朱颖仪 谢晓兰 吴舜芳 关庆志 钟伟清 钟景庄 谭海石 |
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作者单位: | 广东轻工职业技术学院 |
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摘 要: | 通过内容分析法对包装公司招聘广告进行统计分析,阐述了包装企业招聘职位的统计特点,对包装细分职位如包装材料采购、销售、检查,包装装潢设计、包装工艺、包装管理、包装结构设计等的招聘信息的特点进行了分析,得出了包装企业用人要求趋于复合型人才、大部分包装企业更青睐于包装专业专科生和有2~3年行业内工作经验的应聘者,以及各岗位对学历不同要求等结论,并为提高包装专业就业能力,提出了相应的建议。
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关 键 词: | 内容分析法 包装人才 需求分析 招聘广告 |
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