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高等教育资源公平及其实现策略
引用本文:庞青山,刘鸿.高等教育资源公平及其实现策略[J].有色金属高教研究,2008(3):1-4.
作者姓名:庞青山  刘鸿
作者单位:[1]中南大学高等教育研究所教授 [2]中南大学高等教育研究所副教授,长沙410083
摘    要:高等教育进入大众化时期,其社会属性与意义必然发生根本性变化,高等教育成为人权、人权实现手段或人权支柱,高等教育公平便成为社会发展必需.教育公平包括入学公平、资源公平与结果公平等三个维度,其中,资源公平是教育公平的核心.教育的"有组织的及持续的致学交流"的本质决定了师资与课程是资源公平的核心,课程与教师资源品质差别将导致高等教育质量公平的缺失,优质师资争夺将加剧资源及教育质量的国际、区际与校际差别.我国要实现高等教育资源公平,最有效途径不是调整或重新配置,而是合作开发与共享,使高校群体平等使用优质资源,使大学生整体平等获取优质资源.为此,应该建立开发与共享系列策略或制度,主体包括:优质教师资源共享制度;优质课程资源共享制度;跨校学分互认与互换制度.

关 键 词:高等教育  资源公平  师资资源公平、课程资源公平  实现策略  教育资源  教育质量公平  学分互认  跨校  课程资源共享  教师  主体  制度  策略  合作开发  大学生  优质资源  使用  群体  高校  重新配置  调整  校际  区际  国际
文章编号:1671-1610(2008)03-0001-04
修稿时间:2008年4月30日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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