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| 实名制,激发企业发展内生动力 | |
| 引用本文： | 孙忠成.实名制,激发企业发展内生动力[J].建筑,2019(10). |
| 作者姓名： | 孙忠成 |
| 摘 要： | 正我国拥有约5000多万人的建筑工人队伍,这一庞大的行业队伍长期被视为社会弱势群体。2019年3月,住房和城乡建设部与人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》(以下简称《办法》),并于3月1日起开始实施。建筑工人实名制的实施是法治和人性的理性回归,也是社会公平、正义的重要体现。建筑业的转型 |
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