| 加入WTO后的建筑设计市场和人才竞争 |
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| 引用本文： | 张宏达.加入WTO后的建筑设计市场和人才竞争[J].上海建设科技,2006(6):68-69. |
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| 作者姓名： | 张宏达 |
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| 作者单位： | 南通勘察设计有限公司 |
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| 摘 要： | 加入W TO后,设计企业必须经受住市场的无情竞争和人才的不平衡流动,为此,修炼内功、增强市场竞争力、把握人力资源的再生等尤其重要。1我国建筑设计单位和建筑师市场竞争能力不强和人才的流失,造成市场份额的减少主要表现在:组织形式上,国外是专业事务所,是建筑师的组合,我国是
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| 关 键 词： | 建筑设计市场 人才竞争 WTO 市场竞争力 平衡流动 设计企业 人力资源 |
| 修稿时间： | 2006年10月12 |
Architecture Design Market and Personnel Competition After Entering WTO |
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| Zhang Hongda.Architecture Design Market and Personnel Competition After Entering WTO[J].Shanghai Construction Science & Technology,2006(6):68-69. |
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| Authors: | Zhang Hongda |
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| Keywords: | |
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