素质提升 导师先行

2006年5月19日下午，潍坊港华燃气有限公司人力资源部成功举办了一次内部培训导师经验交流工作坊，通过培训课程设计、授课技巧、成人学习的要点、如何做一位优秀的培训导师等不同课题的交流，即拓宽了内部培训师团队的授课经验和思路，丰富了大家的视野，又较好的实现了引导、提升潍坊港华内部培训质量的目的。截至目前，潍坊港华共确定内部导师15名，其中有6位导师还拥有港华燃气集团内部培训导师资格，可以在港华集团兄弟公司间进行培训交流。2006年1月-5月份，公司内由内部导师承担的培训就达290人次，培训内容涉及风险控制、售后服务、企业管理、施工技术等多个方面，对促进潍坊港华管理水平提升效果显著。