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| 企业战略转型时期人力资源管理工作探析 | |
| 引用本文： | 尹秀艳,夏凡.企业战略转型时期人力资源管理工作探析[J].中国建材,2011(12). |
| 作者姓名： | 尹秀艳 夏凡 |
| 作者单位： | 中国中材东方国际贸易有限公司; |
| 摘 要： | 21世纪经济全球化,人力资源已超越土地和资本一跃成为第一资源,任何发展阶段的企业都对其给予了不同程度的重视。而对于实施战略转型的企业,如何有效地稳定、激励和配置人力资源,使其成为支撑战略转型、实现组织变革的攻坚力量,是转型时期人力资源工作的重中之重。 |
| 关 键 词： | 业务模式 战略转型 组织变革 转型时期 企业战略 管理工作者 人力资源管理者 转型企业 人力资源工作 企业发展战略 |
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