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| 结合马斯洛理论谈企业中层管理者的激励问题 | |
| 引用本文： | 王秀利,张文旭.结合马斯洛理论谈企业中层管理者的激励问题[J].油气田地面工程,2004,23(7):6-6. |
| 作者姓名： | 王秀利 张文旭 |
| 作者单位： | 1. 大庆油田建材制造安装有限责任公司 2. 大庆油田化工集团 |
| 摘 要： | 激励对组织运行是至关重要的 ,一个组织的绩效受个人绩效的影响 ,而个人的绩效受激励的影响 ,人的能力受激励因素作用会挖掘出无限的潜力。企业应采取薪酬、任期、权力、培训和工作环境等方面的激励措施 ,从而调动中层管理者的积极性 ,以实现个人与企业的共同发展。 |
| 关 键 词： | 马斯洛理论 管理者 企业管理 激励制度 市场竞争 |
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