国有企业人才机制建立之我见

国有企业是我国国民经济的支柱,对于我国经济的发展具有重要的作用。而国有企业中人是日常生产以及管理工作的主要承担者,因此建立一支高素质的人才对于国有企业的生存和发展具有十分重要的意义。当前企业之间的竞争在很大程度上就是人才的竞争,这就要求国有企业建立一套完善的人才机制,从而为自己的发展打下坚实的基础。