“互联网+”背景下的发型设计与人力资源结合 |
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引用本文: | 高赫婧,韦宝莲,白宇航.“互联网+”背景下的发型设计与人力资源结合[J].科技创新与应用,2019(16). |
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作者姓名: | 高赫婧 韦宝莲 白宇航 |
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作者单位: | 桂林理工大学商学院 |
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摘 要: | 发型在一定程度上可以影响人们的气质,与传统方式选择发型的人相比,运用互联网技术设计符合自己形象与气质的发型,更像是一场"赌博"。文章通过研究发现,想象效果与实际效果会有较大偏差,使得人们往往产生理发后心情低落。通过结合互联网,我们可以打破传统方式选择发型,利用发型定制APP可根据不同脸型设计发型,运用APP中的VR技术上传本人面型并进行系统分析定制符合自己气质的发型,并利用APP提供预约服务及网络终身设计师等服务型功能。
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关 键 词: | 互联网 人力资源 发型设计 私人定制 |
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