我国女大学生就业面临的困境及对策研究

如今,我国经济体制改革进程日益推进,在劳动力配置的过程中,市场机制的作用也越发明显。除了过去那种普遍存在的行政手段,人们更多地喜欢应用自主选择的方法配置劳动力。现今,高等教育规模日益增大,人们也逐渐开始关注大学生的就业问题。和一般大学生就业问题不同,女大学生就业困难问题脱离了普通劳动就业问题范畴,还包含着劳动力市场之中的性别歧视问题。本文探究了女大学生的就业难问题,找到了造成这一问题的主要原因和解决方法。