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| 基于灰色系统理论的青年军人心理素质评估系统 | |
| 引用本文： | 刘丹凤,翟东锴,戴 锋,陈 静. 基于灰色系统理论的青年军人心理素质评估系统[J]. 信息工程大学学报, 2007, 8(2): 242-245 |
| 作者姓名： | 刘丹凤 翟东锴 戴 锋 陈 静 |
| 作者单位： | 1. 南京政治学院,江苏,南京,210003 2. 信息工程大学,信息工程学院,河南,郑州,450002 3. 95957部队,北京,100094 |
| 摘 要： | 评估是决策分析中的一项重要环节。建立科学的心理素质评估系统对青年军人心理素质进行全面准确的评估,是提高部队工作效益的一种行之有效的方法。文章首先建立青年军人心理素质评估指标体系,并且在利用层次分析法确定指标权重的基础上建立灰色系统评估模型,最后对该评估系统进行了整体设计。 |
| 关 键 词： | 心理素质 指标体系 灰色系统 评估系统 |
| 文章编号： | 1671-0673（2007）02-0242-04 |
| 修稿时间： | 2006-11-17 |
Evaluation System of Young Officers'' Psychology Qualifies Based on Grey System Theory |
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| LIU Dan-feng,ZHAI Dong-kai,DAI Feng,CHEN Jing. Evaluation System of Young Officers'' Psychology Qualifies Based on Grey System Theory[J]. , 2007, 8(2): 242-245 | |
| Authors: | LIU Dan-feng ZHAI Dong-kai DAI Feng CHEN Jing |
| Affiliation: | 1. Nanjing Institute of Politics, Nanjing 210003, China ;2. Institute of Information Engineering, Information Engineering University,Zhengzhou 450002, China ;3. Unit 95957, Beijing 100094, China |
| Abstract: | Evaluation is an important part of decision analysis.The establishment of a scientific evaluation system of young officers' psychological qualities for a comprehensive and accurate assessment is an effective way of improving military working effectiveness.This paper firstly establishes the evaluation index system of young officers' psychology qualities;and constructs a gray system evaluation model based on an AHP index weight.Finally the paper designs the whole evaluation system. |
| Keywords: | psychology quality young officers grey system evaluation system |
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