电力安全管理工作简析

为加强电力安全生产,需要切实贯彻国家的安全生产方针;完善安全生产管理组织体系建设;推行安全目标管理;严格落实各级人员安全生产责任制;完善规章制度建设,并提高执行力;全面强化企业安全教育;大力倡导“以人为本,关爱生命”安全文化建设;加大安全检查和隐患排查的力度;开展多种形式的安全监督;夯实班组安全建设;保障企业安全资金的投入。     

加强企业安全文化建设提高安全生产管理水平

企业文化建设的实质在于明确地表达一种企业管理“人文”的力量.文章从规范员工安全行为,完善安全生产理念体系,提高员工素质,发挥领导带头作用,完善绩效系统建设等5个方面论述了企业应如何加强安全文化建设,提高安全生产管理水平,从而实现企业的长治久安.     

电网企业建立安全监督管理长效机制的思考

针对国有电网企业安全生产的特点,对如何建立安全管理的长效机制进行了探讨,并提出了各级领导应高度重视安全生产、必须建立健全各项安全生产规章制度、加强班组的安全管理、积极推进企业安全文化建设、采用科学的职业安全健康管理体系等一系列实现安全管理长效机制的具体措施。     

供电企业的安全文化建设

加强供电企业的安全文化建设,是一项利在当代,功在千秋的大事,是切实夯实安全基础的战略之举。在当前市场经济的特殊形势下,电力安全生产的极端重要性,决定了供电企业安全文化建设的极端重要性和必然性。１安全机制和安全意识１．１安全机制是实现安全生产良性循环的管理手段 有这样一个简单的公式：安全文化＝个人的积极响应＋机制。安全机制就是一种有利于调动职工的安全生产积极性,有效地控制事故,实现安全生产良胜循环的管理手段。如首先建立健全安全生产规章制度,以此来规范、约束职工的安全作业行为。两锦电业局针对今年城网…     

谈供电企业安全文化建设

阐述了企业安全文化建设是一项全员参与的综合性系统工程,为达到预期效果,应通过树立安全观念,强化安全规章制度执行和员工安全素质的提升,建立设备、环境、应急保障支撑体制,开展设备安全运行第一责任人制度、安全性评价、季节性安全大检查、安全管理创新等活动来进一步推进安全文化建设,促进企业安全生产的长治久安.     

如何搞好电力企业安全文化建设

从电力企业的生产特点和电力生产的重要性出发,引出“电力企业安全文化建设”这个中心议题。分析了电力企业安全文化的内涵、特征,指出建设安全文化的实质在于利用文化的潜移默化功能影响、改变人的行为,实现安全生产的可控、在控。在此基础上引出了安全文化建设的4个基本观念文化建设、制度文化建设、行为文化建设、物质文化建设。从锻造安全理念、塑造安全行为、夯实安全基础这3个方面讨论其建设方法,最后指出建设过程中应注意的事项。     

以执行力建设提升电力企业安全管理水平

电力企业开展安全生产经营活动,除了要具备安全生产条件,创建安全生产环境外,其活动过程中的执行力尤为重要.如果在执行力上存在偏差,那将给社会、企业和员工造成巨大的伤害.通过对供电企业执行力不强的原因探析,提出了强化电力企业执行力建设的建议,以执行力建设提升安全管理水平,实现电力企业又好又快地发展.     

企业的安全监察与管理

以电网调度机构的工作模式为基础,从安全监察的角度提出安全管理中应关注的工作,包括:完善企业规章制度、落实安全生产责任制、发挥安全监督体系和安全保证体系作用、完善内部工作流程和评价与考核体系等。介绍了如何通过检查,发现违规行为或事故隐患。将日运行分析机制和安全性评价作为企业隐患管理的一种手段,促进企业的安全管理等。说明了企业的安全生产奖惩制度、事故处置预案在安全生产中的作用,提出了加强安全监督体系的建设和完善安全监察手段的建议。     

供电企业安全文化建设与实践

通过对企业安全文化的正确认识,分析了安全文化精神层、制度层、行为层和物质层的含义及其在安全文化中的作用、地位和内容,介绍了滁州供电公司从这4个层面建设供电企业安全文化的做法和经验,并提出了安全文化建设中应避免为文化而文化,避免把安全文化建设和企业识别系统相混淆以及应将制度层与行为层设计有机结合等需要注意的几个问题。     

电力企业特色安全文化建设

<正>电力企业安全文化就是通过目标引领、理念渗透、精细管理、安全警示等方式,培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为,塑造新型的安全价值观和哲学观。安全文化就要激发员工的积极性,激活员工的创新精神,激励员工的安全责任感,使员工在潜移默化中实现从"要我安全"到"我要安全、我会安全"的根本转变。1企业安全文化建设的要素企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部和外部的文化特征,从而引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的自我安全约束,通过全员参与七大要素的建设来实现企业安全生产水平的持续进步。     

用文化的力量领航安全管理--大唐广西分公司安全文化建设初探

安全生产是企业的头等大事,是企业生存发展的基本要求。在企业文化已经逐步成为企业核心竞争力的今天,突出强化安全文化建设,是确保企业持久安全的最重要因素。大唐广西分公司积极探索,把安全文化建设作为企业文化建设的切入点和突破口,唱响企业安全文化主旋律,着重从“观念、制度、行为”三个层而,内化于心、固化于制、外化于行,将安全文化融入和渗透到企业生产经营活动的全过程,确保了企业的安全健康持续发展。     

加强安全文化建设促进企业和谐发展

介绍了淮南平圩发电有限责任公司通过提高安全文化的导向力、持久力、内控力、融合力、执行力、感召力,坚持以人为本的安全管理思想,促进企业安全、和谐发展的经验,叙述了其加强企业安全文化建设的具体做法。     

建设安全文化,培养安全习惯

电力企业对安全生产工作越来越重视,各项规章制度不断完善,管理手段不断优化,设备质量不断提高,安全生产周期也不断延长。安全管理的实践证明,传统的安全管理模式要求时时、处处监督企业的每位员工遵章守纪,是一件非常困难的事,因此必然会在安全生产管理上出现漏洞、出现安全隐患。只有通过加强企业安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,夯实安全生产基础,才能实现企业安全生产的目标。     

提升企业在安全生产工作中的执行力

执行力对企业来说,意味着生命力,对供电企业的安全生产来说,意味着安全生产管理的实效.分析了供电企业的安全生产状况以及执行力在安全生产工作中的作用,提出了提升安全生产执行力的有效途径.     

浅议发电企业安全文化及其建设

安全生产是发电企业的基础,是永恒的主题,所以安全文化作为企业文化的一个子文化,是发电企业建设企业文化的重点,它是企业安全系统工程和现代安全管理方法的一种新思路,是企业预防事故的重要基础工程。建设优秀的企业安全文化有利于巩固和提高发电企业安全生产水平,本文从安全文化的含义、功能和重要性出发,阐述了发电企业安全文化建设的途径和建设过程中需要注意的几个问题。     

浅议发电企业安全文化及其建设

安全生产是发电企业的基础,是永恒的主题,所以安全文化作为企业文化的一个子文化,是发电企业建设企业文化的重点,它是企业安全系统工程和现代安全管理方法的一种新思路,是企业预防事故的重要基础工程。建设优秀的企业安全文化有利于巩固和提高发电企业安全生产水平,本文从安全文化的含义、功能和重要性出发,阐述了发电企业安全文化建设的途径和建设过程中需要注意的几个问题。     

以人为本建设先进的电力企业安全文化体系

在当前市场经济的特殊形势下,电力安全生产更凸显出其重要地位,剖析了对电力安全生产有着深刻影响的人文体系,说明建设先进电力企业安全文化的极端重要性和必然性;分析了安全机制和安全意识在建设企业安全文化中的重要地位;介绍了建设企业安全文化主要应通过理性灌输、情感启迪、心理调试、案例解剖、活动熏陶、环境感染等教育方法来培养职工良好的安全习惯.     

供电企业安全生产文化建设的探索与实践

如何有效预防电力生产事故,加强企业安全生产文化建设是不可回避的重要课题,分析了供电企业安全生产文化现状,探索了企业安全文化建设的实践和经验,探讨了通过营造良好的安全人文氛围和和谐的人际关系,运用多种扎实有效的举措,对人的理念、意识、态度和行为等形成由浅入深、由表及里的深刻影响,减少人为因素产生事故的可能,并从根本上树立...     

新时期的电力企业安全管理工作

介绍了德州供电公司新形势下安全管理工作的新思路、新方法。通过企业的安全文化建设,形成“大安全”格局;加强自主学习与新技术培训,提高职工技术素质与业务技能;做好外包工程、用户设备的安全管理,落实电力设施保护措施,保障工程建设与电网的安全;加强监督人员执行力的同时,要提高生产人员保证安全的自控能力。     

企业文化如何融入班组

介绍企业文化对班组安全管理的作用,在此基础上进一步分析企业文化融入班组安全管理存在的种种问题,提出应对措施,促进了班组安全管理、安全规章制度执行和员工安全素质的提升,为实现企业安全生产的长治久安提供坚强保障。