浅谈企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作创新,是企业持续发展的不竭动力,本文从创新人本管理、创新工作机制、创新工作方法等几个方面,深刻阐述了企业思想政治工作创新管理的基本含义、方法、措施、途径和作用,对全面推进企业思想政治工作的创新的核心内容,有效提高工作效率,加快企业发展的速度,具有一定的借鉴意义。     

企业思想政治工作创新的思考

企业思想政治工作面临着严峻的经济发展形式。企业的思想政治工作关系着一个企业是否能够发展起来，所以把思想政治工作抓好是目前企业的首要目标。企业的思想政治工作要想得到突破，就必须得创新。创新是是企业思想政治工作的灵魂，同时也是能够保证企业平稳、快速发展的充要条件。     

如何搞好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业如何搞好思想政治工作,在本文从抓企业思想政治工作必须走创新之路,做好企业思想政治工作要有新的思路两个方面进行了详细深刻的阐述。     

企业思想政治工作离不开科学发展观

企业的思想政治工作,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,随着社会的发展,企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作难以达到新需求,这就要求我们积极探索和创新思想政治工作新途径,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。     

浅谈法治时代下煤炭企业工会思想工作的创新

工会作为一个单位职工与管理阶层的桥梁和纽带,其主要承载着单位的职工权益维护、职工思想政治教育的责任。当前在新形势下对企业政治思想工作进行创新,必须要坚持政治思想工作为主线,结合实际情况,与时俱进,才能培养出具有创新精神的新型的人才,促进新形势下煤炭企业政治思想工作的发展与创新。     

创新思想政治工作 打造和谐人际关系

在当前多元化的社会背景形势下,思想政治工作在企业管理中的重要性越来越突出,加强企业思想政治工作已经成为现代企业管理的重要任务。新时期下,企业党组织应解放思想,不断创新,正确引导企业广大干部职工团结一致,共同为企业发展做贡献。想要实现这一目标,首先最重要的是在企业内部构建一种和谐、民主、以人为本的人际关系。笔者主要结合自己的工作实践和经验总结了几点企业思想政治工作创新,打造和谐人际关系的策略。     

浅谈企业思想政治工作思维方式创新

思想政治工作是企业发展的生命线,为企业改革发展提供可靠的思想保证和强大精神动力,传统的思想政治工作思维方式因受人员,时间和空间的诸多限制,已不再适应现代企业思想政治工作的需要,本文从思想政治工作思维方式创新的重要地位、思维定式方面着重论述创新企业思想政治工作思维方式的意义。     

浅谈思想政治工作如何创

不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。针对新情况、新特点,笔者认为要做好当前职工思想政治工作,必须紧紧围绕“改革、创瓤、和谐、发展”进行思想政治工作的创新,对思想政治工作方法如何创新做了深刻的探讨。     

浅谈煤炭企业创新思想政治工作的方法

当前,随着社会的发展,文化多元化和信息网络化趋势的不断加快,煤矿企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。这些特征的出现给企业的思想政治工作以及企业发展带来了新的挑战和问题,必须通过加强和创新思想政治工作来适应新形势发展的需要。本文主要就新形势下煤矿企业创新思想政治工作这一问题进行了论述。     

新形势下企业思想政治工作刍议

企业思想政治教育工作是一项复杂的系统工程,企业思想政治工作只有以科学发展观为指导,因地制宜、因人制宜、因事制宜,创新心维方式,努力使思想政治工作更加贴近企业、贴近员工、贴近实际,才能适应新形势下企业对思想政治工作的需要。     

浅析企业青年员工思想政治工作

新时期要想顺利发展电力企业青年职工的思想政治工作．就必须结合党的十七大报告精神去研究改进青年思想政治工作的方法,创新工作方式,积极应对青年思想的变化,解决青年面临的各种压力,坚持以人为本,将科学发展观切实落实到青年思想政治工作中去,以达到树立“以人为本、阳光管理、服务社会”的企业文化,促进员工、企业、社会和谐发展的伟大目标。     

用文化载体创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，它既是精神文明建设的重要内容，也是物质文明建设的有力保证，是中国共产党人实践科学发展观的必然要求。如何做好企业思想政治工作创新，在本文做了深刻探讨。     

供电企业思想政治工作创新的思考

企业以往的思想政治工作模式已很难取得应有的效果,企业思想政治工作在思想的导向、方式方法上面临着许多严峻的考验.如何适应这种不断变化的新形势,为企业的改革和发展营造一个和谐、健康、向上的良好氛围,是当前供电企业思想政治工作者面临的一个重要课题.创新是思想政治工作永葆生机和活力的不竭源泉.     

对企业思想政治工作创新发展的思考

创新是思想政治工作永恒的主题。思想政治工作要把握时代脉搏,顺应时代要求,既要借鉴和继承传统方法,又要在观念、内容、方法、机制和队伍等五个方面进行创新,不断开创思想政治工作的新局面,为企业改革奠定坚实的基础。     

开创企业思想政治工作的新局面

随着现代企业制度改革的完成．企业经济的快速发展,企业思想政治工作的内容、环境和方式方法等,都发生了很大的变化。但由于受传统思想观念和工作方法的束缚,企业思想政治工作从总体上有弱化的趋势。基于一些突出问题,笔者以为,当前企业思想政治工作也应与时俱进,在创新体制,解决认识问题和改进工作方式方法上都要有所突破和创新。     

关于企业思想政治工作创新的探讨

随着社会主义的发展,人们的思想观念和思维方式都发生了变化,企业的员工也随着思想政治工作不断的创新与时俱进。为此,本文作者主要就企业思想政治工作创新观念、内容、机制、政工干部队伍等方面进行了探讨。     

企业思想政治工作刍议

随着社会主义市场经济的深入发展,企业员工队伍思想多元化和复杂性的趋势愈来愈明显,因此,企业思想政治工作的地位与作用也日益突出。要在对其地位与作用充分认识的基础上,针对当前企业思想政治工作面临的形势与问题,沿着正确的方向与要求予以创新。     

探析新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制的不断深入，企业在发展过程中面临许多新问题，加强思想政治工作是关键。本文结合单位实际，围绕如何实现企业思想政治工作创新突破，使之进一步发挥“生命线”作用，进行了深入思考和论证，提出了个人的观点、思路和对策，对加强和改进企业思想政治工作具有一定的推动作用。     

浅议煤矿企业思想政治工作创新路径

在全球化背景下,国家经济快速发展,给煤矿企业带来了机遇的同时也伴随着严峻的挑战。煤矿企业求更高的国际化和全球化,并随着时代不断进行企业内外部环境改革,展现出很多不同的、新颖的特点,这对企业内部的思想政治工作提出了新的求。本文描述了新时期下,煤矿企业加强思想政治工作的必性,分析了现阶段在思想政治工作上存在的问题,并提出了思想政治工作的创新路径。     

企业思想政治工作创新之我见

新形势下创新企业思想政治工作，适应企业发展需要，咀更好地落实科学发展观要求，是一个新的课题。笔者就企业思想政治工作的创新谈几点见解。一．开拓进取确立新思路目前，企业思想政治工作要创新，首要的是党务干部必须具备现代化的思维能力，在实际工作中开拓进取，确立新思路。