文化引领激发创新活力——河南能源化工集团鹤煤双祥分公司企业文化工作纪实

正优秀的企业文化,是企业可持续发展的灵魂。鹤煤双祥分公司以河南能源化工集团先进的企业文化为引领,找好出发点,选准位突破口,积极建塑以安全文化、成本文化为重点的企业文化,努力将企业文化融入团队建设、经营管理、安全管理和生产建设之中,为企业发展增添了无穷的动力。重组以来,该分公司先后被河南能源化工集团授予"企业文化建设突出贡献单位"和"企业文化建设先进单位"等荣誉称号。     

为职工撑起保护伞 倾心当好娘家人——河南能源鹤煤公司六矿帮扶职工工作纪实

正面对持续严峻的经济形势,鹤煤公司六矿工会紧紧围绕矿井安全生产中心工作,以四型工会创建为抓手,坚持服务矿井安全生产,服务职工群众,深入开展有困难找工会、金秋助学、技能大赛、帮扶救助等活动,为矿井安全生产、提质增效、和谐稳定作出了积极贡献。前不久,矿工会被评为鹤壁市先进四型工会。     

用标准化建设撑起一片安全蓝天——河南煤化集团鹤煤公司二矿推进安全质量标准化工作纪实

2011年7月18日,在河南煤化集团鹤煤公司二季度安全质量标准化验收考核中,鹤煤公司二矿以96.89分的总成绩名列榜首。煤矿安全,质量为本。鹤煤公司二矿通过一系列安全质量标准化建设工作,构建了独具特色的管理机制,有力地推动了矿井的安全质量标准化建设,成为鹤煤公司安全质量标准化建设的标杆矿。     

平常中的责任——记河南能源化工集团鹤煤公司五矿通风区女工马艳霞

她以女性特有的细心和执著,在安全仪器监测岗位上努力工作,成为本职岗位上的“佼佼者”;她以“巾帼不让须眉”的精神,刻苦钻研技术,展示着新时期煤矿女工的风采.她就是河南能源化工集团鹤煤公司五矿通风区理研室组长马艳霞.     

矿山女画家——记河南能源鹤煤三矿工会宣传员马朝霞

在她的笔下,矿工的形象栩栩如生,矿山的生活生动逼真,矿嫂的气质清新优雅.很多时候,她现场作画,寥寥数笔,就能将鲜活的劳动场面和人物原貌“原原本本”地画出来,被她画过的工友都说她画谁像谁.     

走过去柳暗花明——河南能源鹤煤公司双祥分公司三名女工的转岗择业故事

鹤煤公司双祥分公司1956年建井,1958年6月投产,为国有矿井,原设计生产能力为60万吨/年.经过几十年的开采,双祥分公司进入煤柱回收和退采时期,于2008年2月实施政策性破产.近年来,由于煤炭经济形势不好,双祥分公司经营上出现了困难.按照鹤煤公司机构改革设计方案,2014年8月底,双祥分公司将22个基层单位、18个业务科室调整为地面单位5个、井下区队13个、业务科室13个.定编定岗后,面临转岗的员工近300人,约占职工总数的七分之一.     

文明沃土孕育道德之花——河南能源化工集团鹤煤公司“好人好事现象”探源

正近年来,河南能源化工集团鹤煤公司涌现出了一批批享誉鹤壁市、荣耀河南省乃至全国的先进人物和模范群体,如模范践行快、好、省理念,用三年时间建成一座大型现代化矿井的首届感动河南能源的先进集体党家河煤矿;27年精心照料瘫痪在床、失去自理能力妻子的第三届河南省道德模范人物王建设;利用土方法攻克一个又一个技术难关,在创新路上勇攀技术高峰的     

中煤平朔公司风险预控安全文化体系建设探讨

依据"人本安全原理"研究制定了平朔公司安全文化建设的总体思路,提出了"风险预控型员工"建设理论,同时确定了平朔公司风险预控安全文化建设的目标、方法和实施路线。研究和总结了平朔公司在风险预控安全文化建设的具体实践活动,制定了平朔公司风险预控安全文化建设情况的评价标准、细则和评价方法,总结了平朔公司风险预控安全文化建设的保障体系。     

厚植人才沃土——鹤煤公司八矿打造高技能人才队伍纪实

正"建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。"十九大报告中的这一段论述让河南能源化工集团鹤煤公司八矿职工李春贵心潮澎湃。最近,当选河南能源"十大工匠"的他,尤为懂得"工匠精神"四个字背后的使命与责任。不仅是李春贵,2017年,该矿职工刘青、王磊、陈永利、李卫兵……一大批能工巧匠正勇攀技术之巅,不断标注着八矿打造高技能人才队伍的新高度。"技能人才是推动矿井发展的根本动力。多年     

促发展惠民生中原大地写辉煌——河南煤化鹤煤集团工会工作纪实

鹤煤集团的前身鹤壁矿务局成立于1957年6月3日,1999年5月12日改制为鹤壁煤业（集团）有限责任公司。2008年12月5日,鹤煤集团、焦煤集团、永煤集团、中原大化和河南省煤气化公司联合组建了“河南煤业化工集团有限责任公司”。在省委、省政府和河南煤业化工集团的正确领导下,鹤煤集团牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,认真实施“两调整、两提高,两创新、两带动”战略举措,以改善民生为根本,以安全生产为重点,以持续创新为动力,以强化管理为手段,各项工作均保持了平稳较快的发展态势。     

扬帆破浪启新程——鹤煤公司推动转型提速高质量发展纪实

正当经济列车一路风驰电掣驶入新时代的轨道,我国经济发展的主要任务发生了新变化——从速度转向质量,从做大量到追求质,增长速度换挡升级,发展理念深刻变革。河南能源化工集团三会全方位明确了当前面临的新形势和新任务,发出了转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的号召,给鹤煤公司提供了决策遵循,指明了发展方向。2018年以来,河南能源化工集团鹤煤公司沿着经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的清晰路径,用一串串数字描绘出一幅经济高质量发展     

文化护航煤矿安全生产——川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿党委抓安全文化建设纪实

正近年来,川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿党委将安全文化建设融入安全生产和党建思想政治工作中心大局,坚持以先进的安全理念为引领,紧扣安全作风建设、班组安全管理、安全警示教育和职工行为规范这四个重点,严格落实各级安全主体责任,截至今年9月11日已实现连续安全生产3766天。这是目前四川省国有煤矿最长安全周期,该矿也因此先后被评为四川省安全文化建设示范企业和全国安全文化建设示范企业。     

承压奋进勇向前——河南能源化工集团鹤煤公司党委融入中心抓党建工作侧记

一边是冷下来的煤炭、疲下来的市场,一边是热起来的人心、动起来的职工,讲作为、讲奉献的人多了;一面是党员干部带头降薪,一面是力保一线职工工资,比工资、比待遇的人少了.这一变化得益于思想政治工作的示范引领.2014年,河南能源化工集团鹤煤公司党委紧紧围绕“迎挑战、保生存、促提升”目标,带领广大党员,大力开展创先争优活动,实现了党建领航、企业发展的目标.发展为先,唱响安全主旋律安全是一切工作的前提.鹤煤公司围绕中心,服务大局,党政工团齐抓共管,全面深化安全堡垒工程.     

用安全文化塑造本质安全员工——丰山铜业公司创建安全文化纪实

近年来,丰山铜业公司以安全文化建设为主线,积极创建具有丰山特色的安全文化,用安全文化塑造本质安全型员工。加强安全宣传教育公司不断加大生产必须安全、安全保障生产、安全就是效益安全核心理念的宣传力度,深入开展安全政治观、安全法制观等宣传,理念灌输逐步向安全基础知识和基本技能延伸     

力量,在党旗下汇聚——鹤煤公司党建引领企业战危机渡难关工作纪实

正“面对危机,我要发挥好党员的模范带头作用,保证工作质量,提高工作效率,实现降本增效……”“作为党员干部,我一定要严于律己,严格管理,抓好各项制度的落实,带动职工岗位创新、提质增效……”“作为党员和班长,我要在急难险重任务前干在先、冲在前,带领工友们高标准完成各项任务……”2016年12月1日,在河南能源化工集团鹤煤公司“两学一做”党建微信论坛上,党员讨论得很热烈。这是鹤煤公司加强党建工作的一个侧面。面对严峻的煤炭经济形势,鹤煤公司党委以落实好“主体责任深化年”为载体,将党的组织优势转化     

责任在肩勇担当——记河南能源化工集团劳动模范、鹤煤六矿采三队机电副队长张美平

正在工友眼中,张美平是一个淳朴随和的人,平时言语不多,干起工作来却是风风火火,特别是针对机电方面的"疑难杂症",总能手到病除。凭借过硬的维修技术,他曾在河南能源化工集团机电专业技术比武中取得第一名,并获得过"全国煤炭系统技能大师"称号,工友们私下里给他起了个雅号——机电检修的"金刚钻"。"没有金刚钻,不揽瓷器     

安全,让企业扬起腾飞的翅膀——河南煤化鹤煤集团2011年度安全工作综述

三百六十五天风霜雨雪,三百六十五天春华秋实。2011年是＂十二五＂的开局之年,对于鹤煤集团来说,也是意义非凡的一年。截至2011年12月底,鹤煤集团原煤产量完成1693万吨,百万吨工亡率为＂零＂。优异成绩的背后,是该集团干部职工的努力付出和创新安全管理的艰辛探索。     

文化软实力激发新活力——晋煤集团沁秀公司岳城首站企业文化建设纪实

正以岳城速度而享誉三晋的现代化高瓦斯精品矿井——晋煤集团沁秀公司岳城矿,亭台楼榭,依山而建。在这个矿井的制高点上,驻扎着一支叫机电队首站的班组。这个班组不仅是岳城矿一个变害为利的经济增长点,同时,其独具特色的管理模式和浓浓的文化气息,也已成为岳城矿对外展示矿山形象的品牌和窗口。高位运作变害为利首站全称瓦斯加压泵     

从“无形之手”到“无穷动力”——河南煤化鹤煤集团安全生产超千天纪实

近日,国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局公布了2011年安全生产煤矿企业名单,河南煤化鹤煤集团名列其中。重组3年来,鹤煤集团先后荣获鹤壁市安全生产先进企业、河南省质量标准化先进单位等荣誉。3年,1095天,是什么力量让企业的安全生产形势一直保持良性发展？6月18日,适逢鹤煤集团实现安全生产3周年,     

智慧矿山建设让高质量发展乘风远航——鹤煤六矿大力实施智慧矿山建设侧记

<正>智慧矿山建设是新形势下保证矿井可持续健康发展的必由之路,是实现科学发展、绿色发展的必然选择。作为河南省"两化融合"示范矿井之一的河南能源化工集团鹤煤六矿,坚持以"一个中心、一张图、一个平台、一张网"为基础,围绕矿井安全生产管理建立矿井安全、智能监控、智能生产执行与调度、运营管理等四大业务管理子系统,加快智慧矿山建设,全力实现生产过程可视化、生产管理协同化、安全管理智能化、经营管理科学化的建设目标,为努力实现矿区高质量发展扬帆远航。