石油石化企业基层思想政治工作方式探讨

笔者拟从现状与特点的把握以及工作思路的分析两个方面做一些浅显的探讨.     

浅谈对信息化条件下石化企业思想政治工作的认识

必须充分认清信息化发展给思想政治工作带来的难得机遇和严峻挑战,适时顺势,主动应对,牢固确立思想政治工作要与信息时代同步的思想观念,积极探索信息化条件下思想政治工作新的实现形式,走信息化条件下思想政治工作转变的新路子。     

对新形势下石化企业思想政治工作针对性和实效性的思考

思想政治教育工作是企业建设的生命线,是一项复杂而又细致的系统工程。当前企业企业基层思想政治教育工作的现状,提出了加强和改进思想政治教育工作的对策。通过对石化企业思想政治教育工作的调研,要增强新时期、新形势下思想政治教育工作的针对性和实效性,就必须深入研究对干部职工思想产生影响及发生作用的内因、外因,摸清干部职工思想变化的规律,不断推进思想政治教育工作的创新。     

探析新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制的不断深入，企业在发展过程中面临许多新问题，加强思想政治工作是关键。本文结合单位实际，围绕如何实现企业思想政治工作创新突破，使之进一步发挥“生命线”作用，进行了深入思考和论证，提出了个人的观点、思路和对策，对加强和改进企业思想政治工作具有一定的推动作用。     

探析企业思想政治工作及其发展方向

企业思想政治工作是企业发展的源泉,是企业一切工作的指导方针.随着社会现实生活和精神生活日趋复杂化,尤其是企业改革改制的深入进行,职工思想状况发生了较大的变化,企业的思想政治工作也必须随之发生转变,只有更符合新形势发展的工作方法的推进才能保证思想政治工作的发展和进步.才能保证思想政治工作在促进企业及国家经济发展中的地位和作用.     

金融危机视阈下的企业思想政治工作探析

波及全球的金融风暴,对企业产生了巨大的冲击,在经济效益下滑的同时,员工的思想也处于波动状态,因此,要分析金融危机对员工心态的影响以及目前思想政治工作存在的问题。研究抓好当前思想政治工作的举措。     

企业思想政治工作刍议

随着社会主义市场经济的深入发展,企业员工队伍思想多元化和复杂性的趋势愈来愈明显,因此,企业思想政治工作的地位与作用也日益突出。要在对其地位与作用充分认识的基础上,针对当前企业思想政治工作面临的形势与问题,沿着正确的方向与要求予以创新。     

浅谈新形势下如何做好石化企业经常性思想工作

经常性思想工作要坚持以人为本的理念,要坚持从做好经常性思想工作入手,规范工作制度运行,创新方式方法,使石化企业经常性思想工作焕发新的生机,更具感召力和创造力,从根本上筑牢石化企业内部和谐稳定的基础,确保各项工作任务的圆满完成。     

企业思想政治工作的重要性探究

企业政工师是做人思想政治工作的工程师,本文就如何加强自身修养,并做好企业政工师进行了重点阐述。对提高员工思想政治,提高企业综合效益都具有参考价值。     

做好企业思想政治工作初探

在当今的社会环境中，企业员工接受的信息既丰富又杂乱，形形色色的观念潮起潮落，思想矛盾与社会矛盾互为因果，经济格局、利益格局在不断调整，员工的价值观念也在不断变化。面对如此纷纭复杂的思想状况，思想政治工作从哪里入手，怎么去抓？这是摆在企业党委面前的一个重大课题。在企业生产、建设和管理中出现的新情况、新特点，要求思想政治者不断研究和探索如何加强思想政治工作建设的新途径、新方法。     

对企业思想政治工作创新发展的思考

创新是思想政治工作永恒的主题。思想政治工作要把握时代脉搏,顺应时代要求,既要借鉴和继承传统方法,又要在观念、内容、方法、机制和队伍等五个方面进行创新,不断开创思想政治工作的新局面,为企业改革奠定坚实的基础。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业的思想政治工作必须立足于相信和依靠广大职工，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。注重培养提高职工的工作和劳动技能，帮助职工实现个人的价值、成就事业。要千方百计的为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求。做好职工的思想政治工作，才能实现全面协调可持续地科学发展。     

探索创新企业思想政治工作

实现以人为本,科学发展,引导广大员工认清形势,明确责任,统一思想,坚定信心,探索企业思想政治工作在思路上、方法上、内容上不断创新。     

现代企业管理中的思想政治工作

企业思想政治工作既不是万能的、也不是多余的,更不容取消它,应该在企业管理的坐标体系中占据应有的位置。本文从企业管理的一般原理出发、来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的核心组成部分这一问题。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

随着我国经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式以及思想观念、道德观念、价值取向表现出多元性和多样化的特点。本文重点从创新思想政治工作的内容、方法、手段、机制等方面论述新形势下做好企业思想政治工作必要性。     

关于进一步做好职工思想政治工作的思考

提升思想政治工作效能,挖掘思想政治工作潜能,使之服从、服务于石化企业工作大局,为企业改革、发展、稳定提供有力的组织保证。     

探究新时期企业思想政治工作

思想政治工作是指社会或社会群众用一定的思想观念、政治观点、道德规范对其成员施加有目的、有组织、有计划的影响,使他们形成符合一定社会、一定阶段所需要的思想品德的社会实践活动。     

新形势下企业思想政治工作刍议

企业思想政治教育工作是一项复杂的系统工程,企业思想政治工作只有以科学发展观为指导,因地制宜、因人制宜、因事制宜,创新心维方式,努力使思想政治工作更加贴近企业、贴近员工、贴近实际,才能适应新形势下企业对思想政治工作的需要。     

论企业文化建设与企业思想政治工作

当前,随着社会主义市场经济的不断发展,作为市场主体的企业在调整经济结构,转变经济发展方式的同时,越来越多的企业重视企业文化建设和思想政治工作,通过加强内部文化建设和思想政治工作,提高企业市场竞争能力,增强企业内部凝聚力,推动企业陕速发展。因此,深入研究和探讨企业文化建设和思想政治工作内在统一性,值得我们认真的思考。     

浅议提高石油石化企业基层思想政治工作的实效性

随着改革的不断深化和经济的高速发展,一些石油石化企业的基层思想政治工作跟不上时代步伐,主要表现为工作方法固守传统,形式僵化,内容空泛,针对性不强,使思想政治工作失去了应有的吸引力和感召力。新形势下,如何正确把握石油石化企业基层思想政治工作的特性。有效提高思想政治工作的实效性,是每个基层思想政治工作者必须考虑的问题。