浅议常人方法学视角下的社会性别研究

常人方法学重视对日常生活实践活动的研究,其对表层规则规范下和语言逻辑下的互动这种独特研究方式,及其理论的批判性和反思性的架构,对于社会性别研究有着独特的适应性.因此试图在常人方法学的理论视角下来看待社会性别问题,运用加芬克尔的相关研究及常人方法学的相关理论视角来分析和探讨性别研究的发展,并结合建构主义理论,试图解释社会性别研究面临困境的原因,为解决社会性别研究发展所面临的困境提供参考.     

针对家庭暴力的社会性别视角解读

社会性别作为女性主义一个重要的分析范畴,重点强调两性在资源、责任及权力分配等方面存在诸多不平等,以及由此而来的男女不平等的社会关系.从社会性别视角来看,针对妇女的家庭暴力其实质是男权文化和夫权思想所导致的男女不平等的性别关系在婚姻家庭生活中的体现.     

社会性别主流化与和谐社会建设

我们的社会可以说是由两性构成的,维护与保障和谐的性别关系,促进社会性别主流化,是实现社会整体和谐的重要前提.当前,中国在一定社会层面上对社会性别主流化作出了努力,但依然任重道远,不断探索社会性别主流化的实现路径对促进社会主义和谐社会的构建有重要意义.     

性别文化视角下的地理教材浅析

性别文化是社会文化的重要组成部分,受几千年传统文化的影响,男权文化观念深深根植在国人心中,尽管今天的性别歧视和男女不平等的现象有所改善,但在我们生活各个层面,显性或隐形的反映着性别文化的差异。这种差异同样也会在人类文化的载体与传承工具的地理教材上有所反映,本文通过对现行地理教材从不同角度进行分析,发现蕴含在其中的性别文化特征。     

运用目标引导法做好高校学生管理工作

当代大学生的心理需求状况发生了一系列的新变化,加强大学生日常管理和思想政治工作的规范性,并在管理中融入人文关怀,是我们高校思想政治工作者要深入研究的问题.高校辅导员或者班主任如何根据学生心理、行为特点来优化学生工作管理工作,以适应个别化学生工作时代.     

高校大学生诚信教育探究

本文介绍了大学生诚信教育缺失的具体表现,分析其形成的原因,并阐述了开展大学生诚信教育的有效途径和重要意义.     

高校院系机关管理工作研究

高等学校内部管理体制改革的进一步深化,学校各项工作的目标管理制度已逐渐形成.学校院系机关作为院系的综合办事机构,处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位,担负着参与政务、处理事务、综合服务、管理育人的重要职责,在学校各项工作的运行中起着举足轻重的作用.许多宏观决策需要通过它的有效工作进行调研论证,提出决策预案,组织实施.学校及院系的重大方针政策,都要依靠机关各职能办公室督促落实,学校基层的情况和问题,也要通过院系机关向领导报告和反馈,通过协调加以解决.所以,在我国教育事业飞速发展的今天,如何优化学校院系机关的管理工作,提高院系机关的工作效率、工作水平和工作质量,使之更能适应新形势的需要,是我们应认真思考与探讨的问题.     

运用现代思维方式提升高校学生管理工作水平

本文论述了现代思维方式的开放性、多向性、综合性、前瞻性、创新性的五个特征对新时期学生管理工作的要求,探讨了每个特征对学生管理工作的具体内涵,提出了新时期高校学生管理工作的新思路.     

公共管理的性别化教学

围绕公共管理的性别教学问题,提出应该结合中国国情,在公共管理教学中增加社会性别理论的内容.     

性别语言研究

男性和女性在语言使用方面有着明显的不同.从社会语言学的角度来讲,男性和女性在英语发音、语调、词汇、句法、交流等方面也有各自明显的特点和不同.这种不同与文化历史背景,男性女性所扮演的社会角色,男性和女性各自的生理和心理特点息息相关.     

伦理原则视域中的高校学生管理研究

现代管理理论和实践已经与伦理学日益结合,出现了"管理伦理化"趋势。在管理伦理理论的视野中,高校学生管理的本质不是一种规范约束,而是一种自由和谐的人文生态系统的创设。管理者要贯彻人道主义精神,遵循公正、平等、民主等基本的伦理原则。     

新形势下研究生干部队伍的建设

在新形势下加强研究生干部队伍建设十分重要。结合分析青岛理工大学研究生干部队伍建设现状以及存在问题,探讨了加强研究生干部队伍的管理、培养、建设的方法途径,对提高学校研究生干部队伍质量,发挥研究生干部队伍的作用有指导意义。     

大学英语教学改革的管理学视角探究

通过分析教学改革现存问题,揭示了大学英语教学改革与管理之问的本质联系,进而指出:大学英语教学改革中的现存问题由管理层次中的宏观、中观和微观管理不到位所致.同时倡导用管理学的思想方法,本着从大处着眼、小处着手的原则,加强引导、强化管理,促进大学英语教学改革健康发展.     

新形势下民族地区高校学生社团建设的策略研究

高校学生社团是校园文化建设的重要载体,也是高校进行思想政治教育、素质拓展和创新型人才培养的主要阵地.立足民族地区高校学生社团建设的现实状况,着力探讨加强社团建设的重要性、作用及存在的问题等,并对学生社团的发展建设提出可供借鉴的策略和建议,以期为民族地区高校的人才培养和良性发展产生裨益.     

Gender, Gender Relations, and the Social Dynamics of Children's Conversations.

The authors investigated the effects of gender on the social dynamics and outcomes of conversations involving 120 children (mean age = 8 years 7 months). Children were taught particular values for different shaped counters and placed in same-gender or mixed-gender pairs with children who were taught different values. Pairs were asked to add the counters together to make a total of 100. Conversations were coded in terms of communication acts and simultaneous speech acts. Boys used more controlling acts overall and more negative interruptions in mixed-gender pairs. Girls used more affiliating acts. All children used more collaborative communication in same-gender pairings. Children whose perspective dominated used more controlling and comparatively fewer affiliating acts. When children reached a compromise, conversations were more collaborative. (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, all rights reserved)     

浅谈供应商管理

加强供应商管理,对保障供应工作具有重要意义.供应商管理就是对供应商了解、选择、开发、使用和控制等综合性的管理工作,具有供应商调查、开发、考核、选择、使用、控制等基本环节.供应商应具备生产能力强、技术水平高、服务水平高等条件,其选择方法有考核选择和招标选择,对初步确定的供应商还要进行试运行阶段的考察.     

由执行力引发的对高校学生管理工作的思考

提升学生干部执行力,加强学生干部队伍建设,打造大学生核心竞争力是我们在新的时代背景下学习和实践科学发展观做好学生干部管理工作,推进高校学生工作的重要组成部分。明确学生干部的作用,结合学生干部自身特点分析部分高校院系学生干部执行力存在的不足之处,并根据自身的探索和实践,提出了相关对策和建议。     

论市场经济条件下企业职工医院的经营管理

在社会主义市场经济体制下,医院特别是企业医院,作为服务行业,并且是福利性的服务行业,旧的管理体制严重制约了医院的进一步发展,不能满足患者日益增长的卫生服务的需求;也不能适应社会发展的需要。管理决定未来医院的运行效率和服务质量;管理决定未来医院的利润和发展,特别是企业医院要打破旧的运行机制,以适应市场经济体制的要求,才能在激烈的市场竞争中得以生存和发展。