现阶段我国企业文化建设初探

企业文化是主宰企业生命的源泉，是实现企业经济腾飞的必要和先决条件。文章分析了我国企业文化建设的进程及建没进程中存在的崇洋、短期化、运动化、缺乏系统及“一劳永逸”等不足，进而提出建设具有中国特色社会主义企业文化应该以人本管理为中心，以提高企业核心竞争力为目的，以文化为导向，以物质利益机制、民主管理．机制为保证，着重提高员工的思想、文化素质和技术开发文化资源，创造出良好的文化氛图，以保证一切符合企业价值观和企业精神的行为得到尊重。     

先进文化建设中民族精神和时代精神构建

民族精神和时代精神是先进文化建设的重要内容,要推进社会主义先进文化建设,就必须在马克思主义指导下,大力构建以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。     

应用型大学校园文化体系中的物质文化和精神文化建设——以辽宁对外经贸学院为例

大学文化包括大学物质文化、精神文化、制度文化和行为文化。它的建设是一个长期的、延续不断的过程。以辽宁对外经贸学院校园文化建设的过程为例,重点论述大学的物质文化和大学的精神文化建设,提出了把物质文化作为大学文化建设的基础,把精神文化作为大学文化建设的核心,打造应用型大学物质和精神文化的特质,形成特色鲜明的应用型大学文化。     

打造先进企业文化,树中国华西设计品牌

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分.＂中国华西设计＂自1987年成立以来,特别是2004年公司整体改制为无主管、由自然人持股、国有法人单位参股的混合型经济所有制企业以后,为了增强公司内部凝聚力,公司党组、行政、工会把企业文化建设作为工作重点之一,提出了一系列构建企业文化的战略举措,明确公司要充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进改革发展中的积极作用,创新经营理念,弘扬企业精神,建设具有＂中国华西设计＂特色的企业文化.培育企业精神、推动文化创新、塑造企业形象,以文化为纽带把公司连接成一个统一的整体,以为推动企业和谐发展提供重要保障.     

关于马钢企业文化建设中的精神文化系统架构与要素的研究

企业精神文化是企业文化的内核,它承载着企业的优秀传统,决定着企业的发展方向.在马钢精神文化建设的过程中,要体现马钢的传统,反映马钢的实际,针对马钢的发展目标,借鉴其他企业的经验.     

新时期加强和改进马钢企业文化建设的调研与思考

新时期马钢企业文化建设在继承传统的基础上全面展开和稳步推进,为马钢的生产经营建设和改革发展不断迈上新台阶提供了强大的精神动力,为马钢提升企业核心竞争力提供了有力的发展平台.     

企业文化建设研究综述

随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈。为了在激烈的竞争中赢得主动权,越来越多的企业开始加强文化软实力的建设。在这个过程中,把企业文化与企业经济实力发展相结合,培养一种以公司价值为核心的企业文化显得尤为重要。因而,对企业文化建设的研究越来越受到人们的重视。进行企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在要求,也是实现企业管理现代化的重要方面。     

让和谐的阳光洒向大学校园

和谐校园从根本上讲是人与人之间、人与自然之间的和谐,是以人为本、以人为核心的和谐.列举了高校校园里一些不和谐文明的现象和影响,提出了以学生为中心的和谐校园文化建设发展的建议.认为学校作为社区众多社会组织的一部分,构建和谐校园是离不开校园周边社区文化建设的影响.     

从高校精神文化建设角度谈对大学生健康心理素质的培养

本文拟通过对校园精神文化内涵的阐述和目前大学生心理素质的主要现状及问题,讨论了校园精神文化建设对培养学生健康心理素质的重要作用。     

企业文化建设是加强和改进思想政治工作的有效途径

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化建设为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,对保持企业稳定持续发展起着积极的促进作用。     

企业家如何打造企业文化之我见

企业化，主要是企业的观念化和思想化。通俗地讲，就是指企业的化环境、个性，包括企业的风气、习惯，是一个企业的性格、品格。企业的主导化，是以人的素质为中心的企业价值观和企业精神。企业化作为一个体系，它是企业所有实践活动的投射、凝结和反映。本想着重从企业负责人，或统称之为企业家的视角，探讨一下企业化建设问题。     

论现代企业文化建设

企业文化是企业精神的深化和丰富,是企业经营哲学和经营理念的延伸.分析企业文化建设认识上的误区和建设中的弊端,通过以人为本、凝心聚力、以文化为导向、培养同等理念、完善制度、夯实基础、调动企业经营者的积极性、积极创建学习型企业等措施推进现代企业文化建设.     

论企业文化建设中的几个问题

企业化的产生使企业管理继科学管理和行为科学之后,进入了一个新的历史阶段,企业化的产业有其深刻的社会历史根源,中国之所以在80年代后期掀起了企业化热潮,其根源深藏于中国现代化建设的内在需求和发扬民族传统化的强烈呼唤。本在探讨企业化建设的几个关键性问题中,重申确立企业化建设的战略地位,明确企业化使命,使企业化建设在塑造企业精神和推进精神明建设过程中发挥更好的促进作用,使企业的发展与化时代的大背景相统一。     

浅谈全球化冲击下的中华民族精神文化

在全球化浪潮冲击下,中华民族传统的精神文化面临着严峻的挑战,无论是民族精神、道德规范、社会信仰、价值观念、文学艺术,还是语言,都受到不同程度的影响。要确保中华文化的延续和发展,必须以积极的态度融入全球化的潮流,充分发挥自己的独特优势,建设具有民族特色和时代特征的先进文化,促进人的全面发展和素质的全面提高。     

高校离退休教师精神文化建设的现状与路径探析

高校离退休教师是一个重要的群体,在他们的职业生涯中曾经为学校的建设与发展奉献了毕生精力,离退休之后他们对精神文化的需求更为迫切。概述高校离退休教师的基本特点,分析高校离退休教师精神文化建设的意义与现状,从提高认识,加强离退休教师精神文化建设;凝聚力量,加大活动场所建设投入;创新方法,改善硬件环境建设;整合资源,提高服务质量及资源共享等方面提出了对策建议。     

校园文化建设在高校发展过程中的作用新探

高校校园文化是一所高校的名片,体现了一所大学的精神。校园物质文化是大学赖以存在的物质基础和发展前提,制度文化是大学正常运行和发展的重要保障,校园精神文化则为大学的发展提供长久的智力支持和不竭的精神动力,是高校发展的核心竞争力。大学要求生存,求发展,就要有文化自觉并增强文化意识,以此建设特色校园文化。     

河南省农村小康社会建设的现状分析与战略构思

根据国家制订的小康标准，结合河南省农村实际情况，通过调查研究，认真分析了河南农村小康建设的现状，揭示了制约本省农村小康化进程的主要因素，提出了河南农村全面建设小康社会必须紧紧围绕以增加农民收入为核心，以优化农业生产结构为重点，采取有效措施，提高农业和农村经济效益，全力推进河南省农村小康社会建设进程。     

魅力初现 前景广阔--肥西供电局企业文化建设初探

塑造一个强有力的文化是企业取得成功的取胜之道.本文结合具体实践,分别从倡导企业精神、树立正确的价值观等方面,说明企业文化建设为企业发展起到的巨大导向、凝聚作用,并阐述了本企业在企业文化建设中的一些体会.     

校园文化建设解析

校园文化建设以教书育人为根本出发点,有着极为丰富的内涵,主要包括学校精神、学校形象、学校理念、学校道德、学校风格、学校制度、文化栽体和文化活动等方面的内容;校园文化作为一种重要的文化形态,有着自己独特的功能,应从自然环境建设、宿舍文化建设、精神内涵的引导等方面入手搞好校园文化建设。     

马克思主义科学理论引领大学文化建设和大学精神的基本模式研究

马克思主义指导思想作为社会主义核心价值体系的基本内容,对社会主义大学的大学文化建设和大学精神培养具有至关重要的决定作用,马克思主义科学理论是大学文化建设和大学精神培养的基石,不可动摇。采取有效措施,在马克思主义理论的学习探索中,影响大学文化和大学精神的淬炼。