新时期高校共青团工作面临的挑战与对策

高校共青团工作面临入世和高校改革带来的严峻挑战。共青团工作应化被动为主动,改变思维方式和工作方式,加强对团员青年的思想政治教育,强化服务意识,面向社会,扩大开放与合作,增强工作的时效性和实效性。     

新形势下开展高校共青团工作的几点思考

本围绕社会主义市场经济体系建立和发展过程中对高校共青团工作提出的挑战和新要求，剖析了现阶段高校共青团工作中存在的困难和不足，并着重从四个方面就如何加强新时期高校共青团工作，形成特色、展现风采、与时俱进、推动社会进步和发展进行了思索和探讨。     

高校共青团印象研究

选取了江苏省6所本科院校的青年学生群体为调查对象,通过问卷方式,对高校共青团印象进行调查分析。分析得出,高校共青团印象是青年学生对其形象的主观认知反应,受到主体和客体等多方面影响。客体指向高校共青团功能发挥成效以及高校共青团的品牌忠诚度,主体指向青年学生的社会认知。高校共青团印象管理可以从客体指向和主体认知两方面进行,通过内聚功能发展意识、外塑高校共青团品牌、定期开展高校共青团印象调研等方式实现高校共青团印象的有效管理。     

高校共青团组织在全面推进素质教育中的作用

实施素质教育，就是要坚持以德育为核心，以培养学生创新精神和实践能力为重点。从共青团组织的性质及高校共青团工作的实践论述了高校共青团组织在全面推进素质教育中的作用。     

略论高校共青团工作精细化管理

精细化管理引入高校团委工作,必然会推动新时期共青团工作新发展。分析了高校共青团工作精细化管理的时代诉求,从共青团工作规律、当代青年学生特点及共青团实践新需求三个层面论证高校共青团工作精细化管理的可能性,并从高校共青团工作制度规范化、岗位定位化、工作流程化、考核标准化、管理信息化"五化"上提出了构建高校共青团工作精细化管理模式。     

对新形势下高校共青团干部创新能力和应变能力的探索与思考

提高高校共青团干部的创新能力和应变能力,是新形势下高校共青团工作的需要。文章围绕这一问题进行了深入地思考和探索,提出了提高高校共青团干部创新能力和应变能力的有效途径,对高校共青团工作和高校团干部的培养具有一定的指导意义。     

探索新时期高校共青团工作的新思维

随着国内外形势的不断发展和大学教育教学改革的不断深化,当代青年学生群体呈现出许多新情况和新特点,高校共青团工作的领导方式、培养机制、影响范畴都面临着新的挑战。在新形势下创新高校共青团工作,开拓共青团工作新思维应夯实“一个基础”、坚持“两个原则”、推进“三个转变”、落实“四项职能”。     

新时期高校共青团组织青年人才培养体系探索与实践

服务青年、培养青年是共青团一切工作的出发点和落脚点。新时期高校共青团组织应围绕青年人才培养体系的服务理念、培养模式、服务机制、评价标准四个方面进行探索与实践，与时俱进．扎实推进高校共青团的各项工作。     

浅谈高校共青团工作社会化

随着社会主义市场经济的逐步建立与完善,随着改革开放的不断深入,高校共青团工作如何适应社会主义市场经济发展的需要,如何构建高校共青团工作的新机制、掌握高校共青团工作的主动权,是每一位高校共青团工作者所关心和思考的问题。     

新时期高校共青团工作发展刍议

新世纪以来,经过近十年的探索和实践,高校共青团组织开展了大量工作,积累了许多新经验,获得了长足进步。通过回顾这一时期高校共青团开展的主要工作,总结高校共青团面对机遇、迎接挑战的基本工作经验,对于把握高校共青团工作的新机遇,迎接工作新挑战、开创工作新局面具有重要意义。     

新时代加强和改进高校“网上共青团”工作的对策研究

互联网技术的发展运用对当代青年的行为方式、思想观念产生深远影响。高校共青团积极响应习近平总书记关于“在网上发挥正面积极作用”的要求，响应落实《共青团中央改革方案》,构建起引领服务青年成长的内容丰富、融通互联的新媒体工作矩阵平台，获得了青年朋友一定的认可和满意，但是存在智能智慧化水平不高、内容创新不足、人员力量不够等问题。新时代高校共青团要紧跟时代步伐，抢抓发展机遇，通过强思想、拓阵地、优内容、育团队等四大抓手来加强和改进“网上共青团”工作，以更好的团结引领青年、服务广大学生，让“网上共青团”真正变成青年大学生思想导航引领的新高地。     

网络时代高校共青团工作

本文分析了高校发展的信息网络技术对当前我国高校共青团工作的影响，并从传统与现代两个方面阐述了面对网络时代，高校共青团应采取的对策。     

微信对高校共青团工作的影响及对策研究

随着信息技术的快速发展,以微信为代表的新媒体发展迅猛,微信一方面为高校共青团工作提供了更为方便快捷的通道,另一方面也对高校共青团工作的管理者提出了严峻的挑战。高校共青团应正确分析微信对工作带来的影响,努力寻求微信息时代背景下以微信为代表的高校共青团工作对策,不断提高高校共青团工作的影响力。     

新时期高校共青团工作的实践与思考

分析了我国高校共青团工作存在的问题,并针对新的形势和要求,提出了高校共青团工作的任务和工作思路。     

高校共青团组织运行机制创新研究

高校共青团工作具有教育性、服务性等特点。高校教育体制改革的深入、素质教育的全面推进和新时期学生的新特点,需要对高校共青团组织运行机制进行创新。提出了完善高校共青团组织体系、推进共青团组织民主化建设、加强学生社团管理等措施。     

以“三个代表”重要思想为指导 做好新时期高校共青团工作

“三个代表”的重要思想,对于加强高校团的建设、推动高校共青团工作发展有十分重要的意义,是新时期高校共青团工作的行动指南,认真学习、深刻理解、全面贯彻“三个代表”的重要思想,做好新时期高校共青团工作。     

以"三个代表"重要思想为指导做好新时期高校共青团工作

"三个代表"的重要思想,对于加强高校团的建设、推动高校共青团工作发展有十分重要的意义,是新时期高校共青团工作的行动指南.认真学习、深刻理解、全面贯彻"三个代表"的重要思想,做好新时期高校共青团工作.     

如何做好新时期高校共青团的工作

新的时代给高校共青团工作提出了新的要求,这就需要我们在工作的指导思想、工作职能、工作方式、运行机制等方面,进行大胆的探索和实践,笔者认为在新的历史时期里,高校共青团应从抓基层、抓自身建设、抓学生的兴奋点、抓开创新的工作这四个方面着手,以基层建设为基础,以团的自身建设为重点,以学生的兴奋点为切入点,以开创新的工作为突破口,全面发挥高校共青团组织的重要作用,积极引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定走建设有中国特色的社会主义道路的信念。     

高校共青团工作中学生思想政治教育新探

在市场经济不断发展和改革开放逐步深入的新形势下,高校大学生思想政治教育工作面临了许多新问题。进一步加强和改进大学生思想政治教育成为高校共青团工作的重点,要积极探索高校共青团工作大学中大学生思想政治教育的有效途径。     

微信公众平台助力共青团工作

新媒体极大地改变了青少年的生活方式与习惯,在共青团工作中运用新媒体技术便成为当务之急。微信公众平台有其操作便捷高效、信息推送精准的特点,给高校共青团工作带来了新的机遇与挑战。以承德石油直通车微信公众平台为例,从该平台的主要功能的分析入手,介绍其在共青团工作中服务广大青年团员健康成长。