“同台赛马”激发班组活力

<正>国网山东省电力公司自2014年开始全面开展班组对标,旨在通过"同台赛马"激发班组活力,提升整体管理和业绩水平,进而推动企业健康快速发展。国网淄博供电公司依托扎实的班组建设,使班组对标综合成绩连续3年位居国网山东电力17家地市公司之首,创造了班组建设的"淄博现象",强有力地夯实了企业发展基础。变相马为赛马随着新一轮电力体制改革不断深化,电网企业必须不断提升自身的管理能力、创新能力、服务能力     

甘肃:好事更要做好

正"以前班里面手工记录的纸质资料就有好几种,很多时候我们都是白天工作,晚上补资料。实行试点班组减负工作后,过去很多不必要的重复工作都精简了,大大减少了班组的工作量。"在国网金昌供电公司,班组减负让金川运维站站长罗斌倍感轻松。这是国网甘肃省电力公司实行班组减负后带来的新变化。近年来,国网甘肃电力按照"三整合、一加强"的班组减负工作思路,把班组建设作为提高员工队伍素     

基层班组“授渔”管理体系的创新探索

正班组是企业最基本的作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织,班组管理是企业管理的基础,企业的长足发展和绩效水平的提高最终体现在班组建设上。国网辽宁省电力有限公司丹东供电公司(以下简称"丹东公司")始终坚持将班组建设作为企业长远发展的立足点,把企业发展战略、员工的成长诉求与班组建设相结合,创新性提出了基层班组"授渔"管理体系,     

探索“互联网+”时代班组建设新模式

正班组兴则企业强。如果说工业时代的企业班组创造了辉煌的生产业绩,那么,处在"后工业社会""互联网+"时代,企业班组还将为企业的持续发展贡献怎样的金色果实?2016年,国家电网公司工会启动"十三五"班组建设再提升工程,先后召开两次会议,部署"加快建设我国能源互联网任务下的班组建设创新模式"课题研究工作。作为课题研究的10个成员单位之一,国网湖北省电力公司高度重视,从4月初到6月底,国网湖北电力班组建设课题     

根植优秀企业文化 聚力员工内心认同

正在围绕中心、服务大局、加快企业改革发展进程中,国网江苏电力泰州姜堰区供电公司党委以文化为抓手,以队伍为核心,全面根植优秀企业文化项目,用文化的力量去影响和激励广大员工,凝心聚力、汇聚人力,全力打造"心齐气顺想干事"的员工队伍,为企业改革和发展提供有力支撑和坚强保障。根植优秀企业文化实现统一优秀的企业文化落地生根,并深深植根于企业每一位员工,是企业文化建设的一项重要任务。姜堰区供电公司党委认为,企业的员工     

强“三基”扬“三先” 深化企业绩效管理

正2018年1月19日,从国家电网公司"两会"上传来消息,国网江苏省电力有限公司(简称国网江苏电力)再次获得企业负责人业绩考核A级第一名,揽获经济效益、科技创新、社会责任、品牌建设四大特殊贡献奖励。至此,国网江苏电力已连续六年获得绩效考核佳绩。绩效管理作为企业经营管理的重要组成部分,是实现企业战略目标、优化管理流程、提升组织和个人工作效能的核心抓手。新时代下,国网江苏电力一手狠抓基层基础基本功,一手坚持"争先领先率先"主旋律,坚     

国网河北省电力公司强化班组安全活动管理

正3月15日,国网河北省电力公司印发《国网河北省电力公司班组安全活动管理规范》,明确活动的各项规范性要求和措施,着力提升活动的针对性和有效性,推动企业安全管理工作进一步实现制度化、规范化和标准化。为使活动内容更加丰富,更能发挥确保班组安全的"阵地"作用,该公司要求从事输变电、配电、调控、检修、试验、电力建设、业扩报装、用电检查、装表接电等主要业务的班组安全活动每周不少于1次,每次活动时间一般不少于2 h;运维班、调控班、抢修班等轮值班组的安全活动可分     

国网湖北技培中心：建设“绘选育用留”企业培训师培养生态体系

正国网湖北省电力有限公司技术培训中心(武汉电力职业技术学院)[以下简称"国网湖北技培中心(武汉电院)"]作为国网湖北省电力有限公司(以下简称"国网湖北电力")所属培训机构,面对企业培训师资力量薄弱、无法满足高质量企业培训现实需要的问题,创新建设了"绘选育用留"全链条师资培养生态体系,促进企业培训师队伍可持续发展,为企业人才培养工作提供了坚强的师资支撑。     

创新班组培训模式 打造情景演练平台

正班组是企业最活跃、最基础的细胞,也是企业最基层的作业单元,更是激励职工、培养人才的重要阵地。多年来,国网安徽电力高度重视班组培训工作,引导各单位班组通过班组微讲堂、班组论坛、班组长俱乐部等自主培训形式,不断丰富班组培训内涵。其中,在国网全椒县供电公司(以下简称"公司")班组试点开展的情景演练浸入式班组培训,结合了供电营销班组特征和电力客户各类实际需求,并编制形成了系列情景演练培训实践案例集,     

基于综合能源服务公司业务特点的绩效考核模式探索

正在互联网信息技术、可再生能源技术以及电力改革进程加快的新形势下,国网江苏综合能源服务有限公司立足电力市场化企业基本定位,推动电力市场化企业员工绩效考核的创新与实践。综合能源服务是一种新型的为满足终端客户多元化能源生产与消费的能源服务方式,开展综合能源服务已成为提升能源效率、降低用能成本、促进竞争与合作的重要发展方向。国网江苏电力于2018年初组建运营国网江苏综合能源服务有限公司,立足江苏区域能源生产、消费和服务实际,坚持"一手抓业务、一手抓管理",全面推进     

推进班组“四大体系” 提升队伍素质

正随着电力体制改革的不断深化,传统的班组管理模式已无法适应新形势的要求。今年以来,国网山东乳山供电公司审时度势,按照国家电网公司班组建设"四大体系"部署要求,以落实岗位责任制为核心,以提高班组管理水平、员工队伍素质为主线,积极推进"四大体系"落地工程,全面提升班组战斗力、凝聚力和队伍素质,企业荣获全国模范职工之家称号。     

兼职培训师管理系统的建设与应用

<正>针对国网江西电力公司目前兼职培训师管理存在的问题，进行了细致分析调研、流程梳理，通过建设“国网江西电力兼职培训师信息管理系统”，基本解决了目前存在的问题。企业兼职培训师是员工培训的主要师资力量，兼职培训师队伍建设是企业适应业务发展，落实人才战略的一项重要基础工作。加强兼职培训师队伍建设对增加企业的培训力量、满足员工多层次培训需求、弥补专职培训师师资不足、拓宽培训师来源渠道等，都具有十分重要的作用。     

以“大培训”体系推动职工教育高质量发展

正国网江苏电力有限公司(以下简称"江苏电力")始终坚持人才强企战略,将职业教育与人才培养作为企业发展的重中之重。《国家职业教育改革实施方案》的出台,为企业职业教育和人才培养工作指明了方向、提供了遵循。江苏电力在职业教育中着眼于构建"大培训"体系,把员工培养为专业需要、公司需要、新时代需要的高素质人才。     

电力施工企业班组建设难点及对策研究

班组建设是企业管理的重要组成部分,有助于企业又好又快发展。介绍了电力施工企业班组建设的主要内容,结合施工单位的特点和工作经验,分析当前班组建设存在的难点,探索具有电力施工单位特色的班组建设方法,从而创建"安全型、学习型、和谐型、管理型、竞争型"的"五型"班组。     

班组进化论:从细胞群到生命体

正《班组进化论》国共慧著中国工人出版社2018年1月定价:68.00元班组作为企业的细胞,承载着企业的一切生产经营活动。本书从新时代产业工人队伍建设出发,以工业革命、科技革命、信息革命等具有划时代意义的里程碑为节点,突出"科技、管理、人"三者的认知变化与班组组织模式演进,对比中西方工业化发展历程,追溯班组的起源与发展,把握班组进化的特征和规律,研究班组的演进逻辑和     

国网江苏电力组建企业大学

7月1日，国网苏电大学正式组建成立。这是国网江苏电力公司运用现代管理理念和技术建立的为员工、客户和合作伙伴提供培训、教育的组织模式和学习方式，通过网络教学与现实培训相结合的方式开展教学。这也是国家电网公司系统省级公司首个体系化组建的企业大学。国网江苏电力负责人表示，“建设国网苏电大学是立足历史发展新起点，顺应变革新形势，呼应发展新战略的一项重大举措，是消除短板、突出优势、实现传统培训体系转型提升的一次新历程，这个历程不是另起炉灶、另辟新路的过程，而是在传承的基础上，系统创新提升的过程。”（国家电网报）     

分类施策 提升培训质效

正为落实国华电力公司2019年班组建设重点工作安排,江苏国华陈家港发电有限公司(简称"国华陈家港电厂")结合国华电力"班组建设再提升三年行动计划",围绕员工岗位胜任能力提升,针对不同类型的班组分类施策,开展简约高效的培训,着力提高员工业务能力和综合素质。国华陈家港电厂组织相关部门深入基层班组调研,发现班组培训存在不少问题。如电厂班组技术培训硬件条件不足,缺少培训场地、新的仿真机室尚未建成,部分培训设备也欠缺;设备厂家技术人员亲临企业培训次数较少,而自身企业内训师水平有限,导致班组员工对     

持续推进班组“四大体系”建设

正班组建设是企业重要的基础性工作,事关企业长远发展。国网山东东营垦利区供电公司以"夯实每日基础,建设一流班组"为目标,深入学习、创新发展、持续提升,推进班组建设"四大体系"高效运行。抓体系落地确保全覆盖县公司子改分后,市县一体化加快推进,垦利供电公司紧抓机遇和挑战,坚持夯实"两个基础",强化     

国网河北电力:创新管理体制机制 激发人才能力活力

正国网河北省电力有限公司当前正处于转型升级、跨越赶超的关键发展阶段,人才储备相对不足已成为制约企业发展的短板,通过充分运用机制创新、平台搭建、畅通渠道、组织激励等手段,加快开展专业人才队伍建设,为公司战略发展提供人才支撑。     

强化班组安全建设 夯实安全生产根基

由于电力生产建设的客观规律和生产过程中的特殊性,安全生产对于电力企业,尤其是从事高压设备检修、施工和低压装表接电等一线班组,意义尤为重要。为进一步夯实安全生产基础,有效减少事故,国网重庆电力永川供电局以"三集五大"体系完善提升为契机,本着夯实基础、安全稳定、务实创新的基本原则,不断强化班组安全建设,确保了电网、设备和人身安全。