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<正>本文从青年培训师成长规律、培养目标等方面对青年培训师培养进行了探讨，并结合电力行业青年培训师教学技能竞赛，形成了青年专职培训师培养路径，希望对新时代电力企业青年内训师的培养有所助益。电力企业技能培训中心承担着行业多工种的人才培养任务，但多数培训中心师资队伍年龄断层现象较为突出，青年培训师的培养问题成为各培训中心关注的重点。 相似文献
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正全国电力行业职业教育教学指导委员会为了更好的促进电力行业教育事业的发展,先后举办了多项赛事,通过这些竞赛对有关涉电职业院校的教育教学有着明显促进作用。通过备赛、参赛可以使学生的学习热情、技能仿真操作水平、意志品质和工匠精神等得到很大提升,还能促进教师队伍水平的提高。"2017年全国高职院校学生大型火电机组集控运行技术技能大赛"是全国电力行业职业教育教学指导委员会主办的大型赛事,从2014年开始,大赛已成功举办四届,比赛分两个组别,为300MW汽包炉 相似文献
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<正>教学设计是企业培训师进行课程开发的核心技能,也是目前企业兼职培训师业务能力中的薄弱环节。以问题为中心的培训课程教学设计,是设计高效培训课程的有效路径。教学设计是企业培训师进行课程开发的核心技能,也是目前企业兼职培训师业务能力中的薄弱环节。很多培训师通常采用“3W”(What、Why、Where)教学法组织教学,即讲解所学的知识点,为什么要引入该知识点以及该知识点的用途。 相似文献
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2005年底，江苏省电力公司生产技能培训中心迎来了首批7位从各供电公司生产一线挑选出来的技能专家，他们将全职在培训中心工作一年，直接参与教学培训、项目开发、实训室建设等工作，担任培训中心的周期制兼职培训师。我有幸成为首批培训师之一，担任变电运行专业教学工作。时光荏苒，一晃大半年过去了。我通过亲身实践．感受到这项开创性的工作对提高技能培训质量的巨大作用．更觉得有必要推行周期制兼职培训师制度。 相似文献
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<正>梅有其香,雪有所白。倪鑫在平凡的工作岗位上默默耕耘,热心于技能人才培养,创造着自己的价值,以严谨的工作作风、饱满的工作热情和无私的奉献精神谱写着一曲曲激昂的劳动之歌。倪鑫,内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司（以下简称“托电公司”）发电部值长、高级技师,是全国电力行业技术能手、电力行业仿真机培训基地指导教师、中国大唐托克托培训基地资深培训师。 相似文献
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